成奇勳和曹尚佑認識到，員工的職業倦怠題目如果不及時處理，將會嚴峻影響團隊的凝集力和事情效力。他們決定構造一次團隊扶植活動，幫忙員工減緩壓力，重新激起事情熱忱。在活動策劃過程中，成奇勳和曹尚佑充分收羅員工的定見，體味他們的需乞降興趣。終究，他們挑選了一次戶外拓展和文明交換相連絡的活動。

這些新產品一經推出，便遭到了市場的熱烈歡迎。消耗者們被產品背後的故事所打動，紛繁采辦支撐。平台的發賣額也是以大幅晉升，進一步鞭策了殘障兒童文創教誨奇蹟的生長。

成奇勳和曹尚佑再次與文明傳播公司停止構和，他們詳細先容了新的合作計劃，誇大了兩邊合作的共同目標是鞭策殘障兒童文創教誨奇蹟的生長。經太長時候的相同和協商，文明傳播公司的代表終究被他們的誠意和專業所打動，兩邊達成了合作和談。

在處理內部題目的同時，平台的文創產品創新也墮入了瓶頸。跟著市場需求的不竭竄改和消耗者審美程度的進步，原有的文創產品逐步落空了市場合作力。成奇勳和曹尚佑認識到，必須加大文創產品的創新力度，推出更具特性和吸引力的產品。

他們構造文創團隊展開了一次腦筋風暴活動，鼓勵大師大膽提出新的創意和設法。在會商會上，大師各抒己見，但始終冇有找到一個令人對勁的創新方向。就在大師感到猜疑的時候，成奇勳提出了一個新的思路：“我們能夠將殘障兒童的餬口故事和感情體驗融入到文創產品中，打造一係列具有感情共鳴的產品。比如，以某個殘障兒童的生長經曆為底本，設想一款手工藝品或者一本繪本，讓消耗者在采辦產品的同時，也能感遭到他們的堅固和勇氣。”

在活動的慶功宴上，歡聲笑語迴盪在全部會場，成奇勳和曹尚佑與團隊成員們一同沉浸在勝利的高興當中。但是，他們深知，這隻是冗長征程中的一個新起點，將來另有無數的應戰等候著他們。

在一個繁星閃動的夜晚，成奇勳和曹尚佑站在平台的辦公室窗前，俯瞰著都會的燈火光輝。他們的心中充滿了對將來的果斷信心。

處理了合作條目爭議，平台內部又呈現了新的題目。跟著停業的不竭拓展和事情壓力的逐步增大，一些員工呈現了職業倦怠的征象。他們對事情的熱忱逐步減退，事情效力也較著降落。在一次團隊集會上，賣力文創產品設想的小李抱怨道：“每天都反覆著一樣的事情，感受越來越冇有動力，也冇有甚麼創新的靈感了。” 其他一些員工也紛繁表示有同感。

跟著活動的美滿閉幕，平台的著名度和影響力大幅晉升，吸引了浩繁企業和機構主動尋求合作。此中，一家頗具範圍的文明傳播公司對平台的文創產品表示出了稠密的興趣，但願能與平台達成耐久合作和談，共同開辟和推行殘障兒童文創產品。成奇勳和曹尚佑對此次合作充滿等候，他們以為這將為殘障兒童文創教誨奇蹟帶來更廣漠的生長空間。

在一次構和集會上，文明傳播公司的代表態度倔強地說：“我們具有強大的市場推行才氣和豐富的資本，冇有我們，這些文創產品很難在市場上獲得更大的勝利。我們要求獲得更多的權益是公道的。” 成奇勳則果斷地迴應：“我們認寶貴公司的氣力和資本對產品推行有很大幫忙，但我們不能忽視殘障兒童的權益。這些產品不但僅是商品，更是他們胡想的依托。我們但願能夠找到一個公允公道的合作計劃，實現兩邊的共贏。”