處理了項目標言論危急，平台內部辦理又呈現了新的狀況。跟著員工職業生長體係的建立，各部分之間的職員活動變得頻繁起來。在一次首要項目標交代過程中，因為原團隊和新接辦團隊之間相同不暢，導致項目進度嚴峻滯後。原賣力項目標團隊成員以為，新團隊冇有充分瞭解項目標企圖和細節，而新團隊則感覺原團隊冇有做好交代事情，兩邊各執一詞，衝突逐步進級。賣力項目調和的小錢，無法地向成奇勳和曹尚佑反應：“成總，曹總，現在兩個團隊鬨得不成開交，項目都快停滯了，如許下去可不可。”

處理非洲分支機構的告急環境迫在眉睫，環球性殘障兒童藝術交換項目這邊也墮入了新的窘境。項目標線上直播獲得了開端勝利，吸引了環球浩繁觀眾的存眷，但也引來了一些負麵言論。部分國際構造和小我質疑項目標實在性，以為直播畫麵中的殘障兒童作品能夠並非出自他們本人之手，而是由彆人代庖，這一言論敏捷在國際交際平台上傳播開來，對項目標名譽形成了極大影響。賣力項目公關的小劉，心急如焚地向成奇勳和曹尚佑陳述：“成總，曹總，現在言論一邊倒，對我們非常倒黴，很多本來支撐我們的合作火伴都開端擺盪了，這可如何辦？”