推動。但是，在殘障人士與企業的磨合過程中，新的題目又接踵而至。因為殘障人士的身材狀況和事情才氣存在差彆，部分企業對他們的事情表示不太對勁。在一家製造企業中，幾位殘障員工因為身材行動不便，在出產線上的事情效力較低，導致產品產量未能達到企業預期。企業賣力人找到平台，表達了對殘障員工事情才氣的擔憂。