中山路冇法呆了！

自從去中間病院看望過父親以後，鐘漫琪也不知是不是被打了雞血，當然也能夠是有公司俄然擴大，新來了二十多名員工的原因。讓她俄然間就多出了幾分老闆的氣度，事情上也是當真儘力，主動成為新員工的表率，第二天就帶著新來的員工王惠，去啃下了兩個漫海公司一向以來都冇能拿下來的兩家公司的停業。

但是這類環境很快逆轉。就在大秦教誨公司派駐到漫海公司的二十一名員工到來的第二天。漫海公司老總就帶著秦夏秋的原助理王惠，直接拿下了彆的兩個更大的公司。

除了王惠外，被調派到漫海公司的這二十一名員工，個個都是曾經在大秦個人內拿得脫手的精英，此中有幾個乃至是從秦夏秋在大秦個人開設新停業部分的時候，就跟從著秦夏秋一起打天下。隻是秦夏秋縱身投入商界的時候尚短，三年的時候裡，秦夏秋身邊汲引發了一多量跟從她拓展貿易藍圖的精英元老，倒是讓這些人落空了晉升的機遇。

哪怕隻是短短三天的時候，中山路上，漫海公司也幾近已經成為在中山路能夠排進前三的氣力公司。當然，這份氣力不是指的員工數量，也並非指的是公司活動資金，而隻是純真的公司氣力。

而後又是跟太極個人合作，投資畢周市的互聯網市場，並且在李星源的主導下，即將在畢周市展開數家互聯網行業公司。能夠說，現在的畢周市，給這些人供應了大量的升職機遇。

光是這兩個至公司的停業，就能頂的上天翼公司搶去的那五家小公司的停業總量，乃至另有充裕。

三個月以後，中山路上還能剩下幾家公司？

天翼公司調派了數名停業才氣微弱，人脈乾係也甚是薄弱的高管人纔來到中山路的天翼分公司，本是想憑靠天翼公司的龐大體量和停業才氣，趁漫海公司還冇開端跟大秦教誨公司合作，就將漫海公司給擠壓的主動退出跟大秦教誨公司的合作。但是誰能想到，漫海公司拿下了跟大秦教誨公司的合作以後，便不再拓展其他停業，隻用心擴至公司，靜等大秦教誨公司派駐的員工到來。

二十一名員工，就彷彿是構成了一個扭轉不斷的大輪子，動員著漫海公司，轟轟的向前碾進。

當然，這段時候裡，天翼分公司也不是一點事情都冇做，起碼漫海公司本來的合作名單上，起碼有四五家公司都被天翼公司給搶了去。

而天翼分公司投入龐大人力物力，見效甚微，這兩天就已經垂垂地有些支撐不住了。

“哦？”老闆椅上，鐘漫琪溫馨的靠著椅背，聞言有些戲謔的笑了一下，抬手打了一個響指，“輕柔，他說的都是真的嗎？”

現在就在漫海公司的總經理辦公室裡，模糊傳出要求之聲。

與其說他們是被調派到漫海公司作為臨時的員工，倒不如說，這實在底子就是秦夏秋調派給他們的一次項目，一次必必要做好的項目。他們也就真的將這幾個月的事情，當作是完成一個項目來做，極其的當真，極度的賣力。

“鐘老闆，做停業歸做停業，你不能搶我的停業啊，我們兩家公司為鄰都快一年了，一向都是敦睦相處，偶然候我那邊有多餘的停業，還會佈施漫海公司，你現在可不能釜底抽薪，你玩我啊！”

這才三天啊，而傳聞大秦教誨公司調派到漫海公司的員工，條約上說明的是三個月！