最後，李若白附帶著提了一項要求，那就是對研討所存量資產和技術停止盤點。這個要求合情公道，大家天然是非常派合。

在演示的這段時候，李若白重新查了一下他們的經曆，然後就發明這幾家研討所的高管幾近全都是辦理出身，技術出身的一家還不到一個！而來到李若白麪前的這些，連一個做技術的都冇有。一群搞辦理和金融的在那邊大談技術更迭線路，讓李若白很有種荒誕的感受。

一眾高管此次開端深思了。裁人一半和加薪一倍，在公司層麵是一樣的，但在小我層麵可就是天與地的辨彆。一想到加完薪後的數字，統統人的心俄然就開端跳了，默許了這個計劃。至於哪些不利蛋會被淘汰，就是歸去以後內部的事了。

實驗體是不會被情感擺佈的，眼中隻稀有據和邏輯，以是楚君歸一眼就看出了這小我的把戲。

厥後的一百多年中，人類支出龐大儘力試圖破解厄運之環，但是無果，因而再一次達成共鳴，那就是厄運之環隻能繞疇昔，以人類現有科技是冇法處理的。

李若白感興趣的啟事一是這位研討所賣力人說的的確是目前工人可行性最高的計劃，第二個啟事就是，李若白親眼看到過實際中的實例，那就是霧族。這位賣力人在不曉得霧族存在的環境下就敢肯定這條線路，確切是天賦。

到了揭示環節，不得不說這些演示檔案做得真是絕了，堪比科幻大片，劇情鬆散出色，分鏡和色采也都是大師級應用，一堆一堆的新名詞搞得李若白都有點發懵，不得不悄悄地查一下，以免出洋相。

李若白感受本身被擺了一道，心中肝火升騰，臉上確切笑眯眯的，神態暖和，連續問了好幾個題目，越問越是細節，越問越是專業。但是他還是低估了這位賣力人的麪皮，他一如既往的自傲和深沉，以話劇演員的素養答覆了統統的題目。當然，他的答覆劃一於冇有答覆，但是賣相確切絕佳，在內行人眼中的確就是神一樣的存在。

一眾研討所高管麵麵相覷，竟然冇有喝彩。他們都在迷惑，這位年青董事長如何不按套路出牌？普通環境，不是他們做個流光溢彩的PPT，再表一番忠心，然後董事長回以斑斕願景做的甘旨大餅嗎？空對空纔是正道，這年青人如何上來就加薪，還直接加一倍？

李若白不動聲色中，已經把集會現場同步給了楚君歸。