“算你狠，那小我說跟你約好的，等賺到了錢就過來找你治病。”何小康說道。

秦川直接在原地練習起健體操來，從第一個行動一嚮往下練習，到了第五個根基行動，一下子連貫了起來。那種冇法言傳的氣勢呈現在秦川的身上。幸虧此時四周來往的人並未幾。也冇有誰重視到秦川身上的異狀。

秦川明白了，同一個科室，大師乾一樣的事情，但是報酬卻差異龐大。對於任何人都難以接管。引進人纔不成能與淺顯職工支出不異。不但不成能不異，反而會差異極大。將來科室裡的主動性必定會很費事。

“有冇有設法去更好的病院事情？”尹泓元問道。

“洗好了？”尹泓元體貼腸問道。

“對了，你之前說的是阿誰叫黃俊廣的病人吧？”秦川被何小康連續串無厘頭的膠葛以後，差點健忘了最首要的事情。

“哎，小秦。”尹泓元看到秦川當即親熱地喊道。

“我的心中有猛虎！”秦川彷彿明白了第五個根基行動的真諦。

第五個行動完成。秦川彷彿感遭到了有一股奇妙的熱力從丹田升起，向五臟四骸分散開去。秦川將第五個根基行動反覆了數遍。他彷彿化身為一頭雄獅。也如同傲視四野的猛虎。

尹泓元笑了笑：“去吧去吧。”

“如果隻要他們兩個表示不好，那也就算了。急診科來牛人了，人家是海歸博士。一來就享用豐富的報酬。我們劣等職工。人家底子就冇放在眼裡。這兩個練習生也是見風使舵的主，一看人家牛掰，頓時疇昔抱大腿。人之常情啊。”何小康不冷不熱的說著諷刺的話。

“我可冇跟你開打趣。說說吧，你有甚麼樣的要求？”程冠樺問道。

“我感覺目前最首要的題目不是去考慮均衡病院大夫的題目，而是如何確保能夠留住秦川的題目。我不說彆的。以秦川現在的才氣，與將來的潛力，足以打動海內任何一家病院。如果你們還隻是以病院人才引進的報酬來做參考標準。我想最後必定是竹籃打水。現在機遇還在我們手裡，就應當拿出懦夫斷腕的派頭出來，用秦川冇法回絕的報酬將秦川留下來。大師不要感覺病院會虧損。實在今後我們病院隻要掛上秦川的名頭，拿項目拿課題，應當會輕易很多。既然病院要向研討型轉型，就要考慮扶植團隊。急診科已經有了非常好的勢頭。在秦川的帶領下，急診科一年的外文論文數，占了全部病院的一半多。今後再在課題項目上有所衝破，你們還會感覺花在秦川身上的錢會白花麼？這一次秦川前去比利時布魯爾插手學術集會。病院承擔了首要用度。之前有人表示反對，以為這是秦川小我的事情。但是現在，另有誰這麼以為麼？我們請一個明星給病院代言，花幾十萬上百萬的代言用度，結果有秦川插手一個國際學術集會引發激烈反應結果好麼？並且隻要有秦川在，今後急診科在搶救醫學方麵的國際學術交換活動就不會少。譚山病院因為急診科，層次就要晉升數個層次。不再是一家地級市的病院，而是能夠在國際上出聲音的病院。以是，我激烈建議。對於這一次給秦川的報酬，病院必須有大派頭！”排名比較靠後的副院長羅雪梅平時開會不大開口表達定見，但是這一次她的聲倒是擲地有聲。