林李不凡的話從某種程度上來講還是很動人的，要曉得並不是每一家公司的老闆都會寧肯熬到公司開張也要和員工誓死在一起的，這話一出口，大師也就不好再雅雀無聲了，就算真的冇甚麼體例，也總得說點甚麼，起碼錶示出站在同一條戰線上同心合力想體例的態度纔好。

林李不凡說完見大師還是冇甚麼特大的反應，她不得不順著本身的話持續說道：“之前杜姐在的時候曾經說過，要想公司賬目上有錢，要做的就是開源節流。但是現在節流這方麵根基上也冇甚麼能做的了，我們的員工人數已經方纔好夠保持公司的事情任務，以是普通公司用到的裁人，我們底子用不上。”林李不凡說到這裡稍稍停頓了一下以後，接著用樸拙非常的聲音說道：“並且就算是真的員工多，我也不會裁人，對我來講，你們都是家人一樣，我包管，在我們鄰世紅娘館裡，永久都不會呈現裁人的環境。有不想做的隨時能夠走，但隻要留下來，就是公司多窮，我們都會一起度過，這是我能給大師的一個承諾。同時我也但願大師能夠幫幫我，畢竟撐著一間公司，如果不紅利還要包管它不開張的話，那是咋實在太難了。以是開源這一塊，我但願你們都能主動的想體例，公司時大師的，我們全當幫本身了好嗎？”

“實在能操縱的東西還是很多的，比如我們的微信平台，就是能夠好好操縱的一個元素。現在的微信平台主如果用來搞活動以增加訂閱用戶和促進微信平台的活潑度。前天的時候我看了一下，我們的微信平台訂閱用戶停止到前天早晨放工之前已經達到了5000多人次，這其實在微信平台上來講，已經不算是少的了，粉絲夠了，接下來應當考慮的就是微信平台貿易化運作了。我倒是有個設法，我們能夠把微信平台的訂閱用戶分紅兩種分歧的人群，一部分是免費的，推送的鏈接就是我們現在每天做的這些內容，時髦搭配和感情漫筆各有一些，首要重視的是興趣性，讓大師情願看，並且能吸引更多人來看，這就算是勝利的，而另一部分人群是免費的，我們可覺得這一部分免費的人群量身定做推送內容。每天不需求很多鏈接，根基上一天包管兩到三個推送就充足了。但是這部分的推送內容必然要做精，能夠拔取一些情侶當眾常常會產生衝突的題目，比如如何製止女生和男閨蜜過從甚密，如安在對戰男生的前女友時絕對勝出，第一次見朋友家長如何才氣留下最好的印象等等，首要重視的就是合用性。對於這一部分人群我們還能夠嘗試定向指導感情題目，就是誰有甚麼感情上的疑問雜症都能夠在背景自在發問，我們會每天逐條答覆，給對方一個處理計劃。如許對於大部分人來講，費錢又少題目又獲得了必然程度的處理，重點是那些三言兩語說不清的題目，我們還能夠通過背景解答來鼓勵他們親身來我們店麵談，也算是對公司的一種變相鼓吹，一舉多得。我感覺隻如果代價定的公道的話，還是會有很多人情願嘗試的，並且這不像感情培訓課，需求牢固每堂課聽課的人數，這是能夠一向對峙做的事情。我們能夠嘗試一下，不曉得大師如何看。”梁祐煥聽了林李不凡的話後，將題目完整落到實處，一邊思慮一邊說道。(未完待續。)