顛末數月的儘力，公司終究完成了各項鼎新任務，達到了合作的要求。與跨國企業的合作正式啟動，公司迎來了新的生長機遇。訂單如雪片般飛來，事蹟大幅增加，員工們的士氣也獲得了極大的晉升。

但田妹曉得，這隻是一個新的起點。將來另有更多的應戰和機遇等候著他們，她必須時候保持警戒，不竭前行。

這個決策意味著需求更多的資金和時候，但在當時的環境下，每一分錢的投入和每一天的等候都充滿了風險。田妹頂住了龐大的壓力，親身帶領研發團隊日夜奮戰，不竭優化產品設想和出產工藝。

在這個艱钜的時候，田妹深知保持團隊的凝集力和信心相稱首要。她構造了多次內部集會，與員工們坦誠地交換公司麵對的窘境和應對戰略，鼓勵大師共同儘力，共度難關。同時，她也主動尋求當局的支撐和政策優惠，與銀行協商存款展期和利率優惠，以減緩資金壓力。

這個動靜讓公司高低都墮入了擔憂和焦炙當中。但田妹在病床上仍然保持著悲觀和固執，她通過電話和視頻集會長途指導公司的事情，鼓勵團隊持續進步。

田妹墮入了深思，她回想起本身一起走來的艱苦，以及為了公司所支出的儘力。終究，她決定接管應戰，與這家跨國企業展開合作。

顛末一段時候的儘力，公司逐步走出了窘境。新的合作火伴和客戶連續插手，產品創新獲得了顯著服從，市場份額慢慢規複並增加。田妹和她的團隊在窘境中揭示出了強大的韌性和戰役力，讓公司再次抖擻出勃勃朝氣。

田妹決定加大市場開辟力度，尋覓新的合作火伴和客戶；同時，加快研發進度，推出更具合作力的產品，以應對合作敵手的應戰。在這個過程中，田妹碰到了無數的困難和波折，但她始終保持著果斷的信心和不平的精力。

顛末一年多的艱苦儘力，公司終究在經濟危急中挺了過來。跟著市場逐步回暖，公司的停業開端全麵復甦，訂單數量持續增加，紅利狀況大幅改良。田妹和她的團隊終究鬆了一口氣，但他們並冇有是以而放鬆警戒。

在數字化轉型的過程中，公司碰到了技術困難和人才完善的題目。田妹親身出馬，與國表裡的科技公司和高校合作，引進技術和人才。同時，她還鼓勵內部員工停止自我晉升，為員工供應培訓和學習的機遇。

在田妹養病期間，公司的團隊成員們揭示出了高度的任務感和連合精力。他們遵循田妹製定的計謀和打算，穩步推動各項事情。王強也在這個時候賜與了田妹無微不至的照顧和支撐，讓她能夠放心養病。

訂單數量大幅減少，庫存積存嚴峻，資金週轉墮入窘境。為了保持公司的運營，田妹不得不采納一係列告急辦法，包含裁人、減少開支和停息部分項目。這些行動固然在必然程度上減緩了公司的財務壓力，但也激發了員工們的發急和不安。

在這個過程中，公司遭受了合作敵手的歹意進犯和市場份額的狠惡爭奪。田妹冇有畏縮，她仰仗著靈敏的市場洞察力和判定的決策，帶領公司一次次化抒難機，慢慢在國際市場上站穩了腳根。

田妹接受著龐大的壓力，但她堅信鼎新是為了公司的長遠生長。她與每一名遭到影響的員工停止伶仃說話，聆聽他們的設法和擔憂，併爲他們供應公道的安設計劃和職業生長建議。通過耐煩的相同和調和，逐步化解了內部的衝突，鞭策了辦理鼎新的順利停止。