“兩個都代，誰做的好就把阿誰代去掉。”易歡顏說。

祖瑰麗隻能讓人去敲易歡顏的門，易歡顏已經把繪畫板擺出來，隨口出去。

“啊，不是，何姐纔是秘書班班長。”尹敏珠說，“職稱上高半級，根基人為高三千塊。”

右經理遊移一下，“等我轉頭做個ppt，明天，不，後天來跟董事長彙報。”

易歡顏一起見了，都是來彙報事情的，各種百般的企劃和條約，易歡顏翻了兩頁，對內裡的數字看的雲裡霧裡。

“我冇有說讓你們重新員工做起，我隻是讓任經理按公司軌製辦。”易歡顏說，“這公司軌製是爺爺親手打的框架，或許此中幾條就是伯伯們的定見，遵守公司軌製不該是應當的？”

易歡顏看動手機，這類表情。他收起手機往外走，“我去吃中飯，有甚麼事不要打電話，推到下午再說。”

易歡顏合上檔案夾，“這些你們不能做主？”

三人麵麵相覷，這話說的他們都不好接，柯義兵咳一下，“茶呢？這小秘書停業太不諳練了。”

“不管甚麼情勢都是為了幫你，如許，我們幾個老的歸去籌議一下，到時候再給你答案。”柯義兵說。

“二十八樓茶水間，一應供應都是最好的，易董還挑？”任麗娜說，“他不會讓秘書跨半個都會去給他買咖啡吧。隻通報一聲，不必然要比及專屬秘書。”

他嫌那兩個副總不好使。

上飯後甜點的時候，榮信達問上班碰到甚麼好玩的事。

等尹敏珠出去，易歡顏之前營建的緊急環境就變得輕鬆了，袁秋說，“你曉得我們三個是為你好就行。我們對老爺子都是中間不二，也會好好幫助你的。”

“公司疇前冇有返聘的事情呈現，以是這一塊的軌製是0，無中生有一個軌製不會被人佩服。”易歡顏說，“特彆伯伯們離職前都是初級經理，現在經理位上一個蘿蔔一個坑。侵害了誰的好處誰都要跳腳。那隻能遵循公司新員工軌製辦。”

榮信達帶易歡顏去的西餐廳，榮信達說不高興的時候吃大塊的肉纔有力量。易歡顏嗬嗬兩聲，他喜中餐多，西餐偶爾裝點。不過這家的牛排做的很好，另有海鮮炒飯是他的菜，易歡顏吃的很高興。

右經理察言觀色，彌補一句，“有些細則是為了便利董事長更快體味個人外務。”

“袁伯伯怕是曲解了，我如何會不尊敬你們。”易歡顏說。

“總經理才氣存疑。”易歡顏說，“他曉得是如何回事，如果有不滿就問他，一個總經理問不到董事長的電話，你問他有臉冇臉。”

“歡顏啊，你如許做就不隧道了，我們當初跟著老爺子闖蕩闤闠的時候，你還冇出世呢。現在不說彆的，你對我們根基的尊敬都冇有。”袁秋率先發難，“你爹都不敢這麼做。”

第三件，易歡顏讓她公開雇用初級經理人。

任麗娜瞠目結舌，這是要三位在公司辛苦半輩子的白叟又重新員工做起啊。

“祖秘書是秘書班的頭嗎？”易歡顏問。

“就是袁秋，柯義兵，張然三位股東返聘入職的事。”任麗娜也不敢誇大了，老誠懇實的說，“原崗亭必定是回不去了，這兩天他們三位就這個事跟我磨纏，也不能又多三個平級經理的，這人為福利級彆該如何算，易董給個提示。”