第三點，如果員工做出有損公司好處的事情，那麼要照公司實際喪失的雙倍補償，並且要承擔是以帶來的統統連鎖反應和結果。

“好。”程寧也點了點頭，設想logo對她來講底子就不但題目。“工廠的話我到是熟諳幾家，如果你下午偶然候，我們能夠一起去看看。”

孫行點了點頭，說道：“新的公司已經找到了，等裝修完了今後我會帶你們疇昔，至於這裡，等新公司開業今後，關掉便能夠了。我明天來主如果想要跟你們籌議一下關於我們新公司的名字。”

因為這的確是就是一個超等霸王條約！

“孫行，你有甚麼好的建議嗎？”究竟上，程寧對起名字這類事情也很不在行。

孫行製定出的這份條約是顛末沉思熟慮的。作為員工，這些人固然都非常分歧格，但是有一點孫行還是承認的，就是這些人設想出來的打扮確切都很專業。而他之以是會擬出這份霸王條約，美滿是想培養核心成員，以是，這份條約他最多隻會留下十份，就算明天一份也簽不出去，孫行也不會悔怨，因為具有這份條約的人將來都會成為打扮公司的核心成員，予以重擔。以是除了要有專業水準外，最首要的是對公司有信心。

“孫行，這份條約會不會要求太高了？”散會後，程寧帶著孫行的條約回到了辦公室，她有些獵奇的將孫行的條約看了一遍，如許的條約她之前向來都冇有見過，真的是過分霸道了！

程寧無法的看了邱敏一眼。“邱姨，我們但是女裝品牌，並且以裙子為主，叫天國多刺耳。”

這一點，幾近統統人都感覺不公允，這完整封住了他們跳槽的能夠，就算今後有更好的機遇也去不了。

孫行見狀有些無法的說道：“名字我到是籌辦了兩個，不曉得你們喜不喜好，一個就叫霓裳，一個叫做幻彩。”

孫行點了點頭，他也比較方向霓裳這個名字。“那就這麼決定了，至於公司的logo就交由你這位首席設想師來搞定了，我會讓人儘快辦好停業執照，接下我們還要找一間合適的打扮廠，除了書中的那些長裙以外，公司衣帽間內的那些衣服都要量產。”

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但是，當大師傳閱完條約的內容今後，絕大多數的人當場就放棄了。

邱敏想了想說道：“我看就叫天國鳥好了，如許在名字上就是針對天國鳥的，看看到底我們的天國鳥短長還是他們的天國鳥短長！”

不過還是有一些民氣動了，因為孫行給出的福利非常不錯。統統的員工，任何部分的任何職務，條約中都有密碼標價，特彆是設想師的用度要高出他們現在很多，乃至都快靠近一些頂尖的打扮公司了。

“程寧，你太婦人之仁了。我們既然要打造新的打扮品牌，一開端要雇用的天然會是核心成員。這些核心成員將來會構成我們首要的核心團隊，把握著我們的核心機念以及統統的設想質料。如果隻是用淺顯的條約簽約，一但在這當中呈現了叛變我們的人，將大師的理念或是設想的原稿質料泄漏的出去，我們的喪失將是不成估計的！”

“這是我擬好的一份勞動條約，你們能夠傳閱一下，想要留下來的，明天能夠過來找我簽條約。”

“好吧，就照你說的這麼做。”程寧也曉得，孫行這麼做的是對的。“那接下來我們要如何做？”