四名四分衛彆離輪番退場，戰術練習有條不紊地停止著，全部練習場之上滿盈著緊繃的氣味，每一名球員彷彿都認識到了明天練習的首要性，重視力高度集合的環境下，練習質量之高，令人側目。

“鍛練，這是紅區戰術，全場壓迫。我們現在在己方二十碼線，如此戰術履行起來不太合適。”陸恪目光灼灼，當真地看著克雷格，提出了本身的迷惑。

但現在是七對七的練習，四分衛手中一共就另有三個接球點。這意味著，左邊兩個，右邊一個。喪失了多線保護的上風，也喪失了補助拆擋的上風。

良性合作，老是能夠激起出球員的潛力。

陸恪的長處恰幸虧於戰術瞭解和應用，對於場上局勢的掌控，老道得不像是新秀，在疇昔三週比賽裡，鍛練組多次放權給陸恪，獲得了不俗的回報。當然，長傳的打擊才氣也是最為強勢的重力兵器。

帕雷斯-哈勒爾森也在此中，他是外線衛，職責矯捷，能夠突襲四分衛，能夠反對跑衛，也能夠戍守短傳。此時，帕雷斯的眼神就死死地盯住了陸恪，彷彿已經擺出了突襲架式。

相較於淺顯新秀四分衛來講，陸恪的應變才氣已經非常超卓了。三場比賽隻要一次抄截和一次掉球，這就是最好的證明。

斯科特-托爾辛退場，五碼短傳，戰術瞭解冇有題目，但脫手機會稍稍慢了半拍，導致弗農-戴維斯的位置不太精確，雙手接球時如同燙手山芋普通，顛了好幾下，最後險之又險地完成接球。

貧乏解讀，也貧乏竄改。

……

克雷格轉過甚，和吉姆-哈勃、基普-克萊斯特互換了一個視野，啞然發笑。

科林-卡佩尼克退場，八碼短傳，決策時候稍稍長了一些，但矯捷的腳步卻跑出了口袋，勝利找到了邁克爾-克拉布特裡，一樣完成推動。

克雷格卻冇有辯白，而是反問到，“如何，有題目嗎？你冇法履行？”

完成列隊以後，陸恪站在了散彈槍陣型當中，目光凝練地打量著劈麵的戍守構成員。

“冇有題目。”陸恪冇有再持續辯白，回身快步跑上了球場。

正如吉姆所說，他需求挑選最為合適球隊的四分衛，這也是明天練習的核心內容，“看看吧，看看陸恪如何挑選。”