她關上門，坐在了經理的劈麵，而之前則會誠惶誠恐地站在那邊等候叮嚀。

外婆感覺也是：“我還是去廳裡的沙睡吧，人老了，不該該和年青的睡。”

主管一時愣住了，隨後破口痛罵：“你如何做事的，經理叫你影印的東西呢？你做好了冇有？”

“你看看！”發賣這下惱了。

就聽到母親在內裡嘀咕：“剛纔她說甚麼？如何越來越怪，的確象變了小我。”

“是不是你底子就冇乾？”她乾脆飆了：“經理的事情竟然你冇乾，還攆我去拉甚麼表。早就說過，發賣要麼本身拉表，要麼幫我影印，我就這點時候，不能同時乾二件活。”

她翻了個身，表示冇睡。歸正哪怕睡著了，也會驚醒，這是耐久養成的前提反射。

經理這下笑了起來，低下頭，手中的筆點擊了幾下質料，這才抬開端，語重心長隧道：“實在你主管的話說得冇錯，發賣員是看事蹟的，他們隻要完成了事蹟就行。但對於公司，他們也需求報賬，而發賣助理就是幫他們偷懶用的。我也曉得當助理很忙，事情煩瑣，但某些時候還是要以發賣員為主。除非你不當助理，去當發賣，莫非你情願每天往外跑，個個客戶碰釘子？發賣不是那麼好當的，多瞭解一下。”

獨一的好處就是，她還年青，事情不會找不到。也感激上麵，讓她回到了本來的時候段。

“陳述經理，我正在弄發賣表，主管正在影印，他說他賣力。”她將列印機上剛打出來的表格拿起來，放在桌麵上敲一敲，敲得整齊點，隨後直接給經理看：“經理您是現在拿去，還是由他開會時上交？”

“甚麼意義，你不是助理嗎？”

她將手中剩下的東西，塞給了主管：“那麼費事尊敬的中間了。另有六份，經理急著要，開會前拿不出來，你賣力！”扭頭理都不睬地去電腦那邊拉數據了。

“明白了。”經理又想了想：“你主管質疑你的事情才氣，以是請我辭退你。”

“好，你等著！”這個發賣氣鼓鼓地走了，必然跑去主管那邊了。

主管倒吸一口冷氣：“你不想乾了嗎？”

這話能夠之前還能恐嚇住，現在她還怕甚麼：“我不是正在乾著？就因為發賣員不能做本身的活，以是我就要承擔他們的任務？還是那句話，要麼看著機器，錯了他賣力，要麼本身拉數據。”

看到中間影印機上還放著影印原稿，她來去印機走去，大聲道：“再等五分鐘開會，我現在就影印。”

過了好久，外婆又出去了：“千尋睡了嗎？”

主管下不了麵子，口氣也變了：“小程，你要明白本身的身份，你是發賣助理，就應當幫忙發賣措置好題目。快去拉數據。”

“數據甚麼時候給我？”這個發賣又來了，趾高氣揚著。

“好吧。”經理思考了一下：“我會叫人事再招一個出去，在這之前，如果你有空，那麼持續幫發賣員，來不及的話，還是先把我的事情做掉，有殘剩的時候再幫他們做。”

她甚麼都冇聽到般的持續吃，吃完後收碗。

做不到，她實在是做不到。想起小李當時為了能娶到“富婆”，丟棄老婆的模樣，真是噁心。哪怕這是人類的賦性，但在關頭時候，分歧人有著分歧的挑選。

公司裡，統統還是那麼繁忙。

這話說得很深，她略微思慮後道：“發賣確切很辛苦，但我不想出錯，讓人以為我很冇用。比如說明天開會前的事情，我隻能完成一樣，要麼另加一個發賣助理；要麼辭退我再找一個情願背黑鍋的；要麼今後我出錯了，也不怪我。歸正到那裡做都是做，我無所謂背黑鍋，但不能說我事情才氣差，是我出的弊端。”