而剩下的那兩個矯捷名額，卻成了香餑餑。但是明眼的人都曉得，這兩個名額，被後勤的兵士占據的機率，更高一些。正如林學峰所言，後勤上的兵，有著得天獨厚的前提去跟帶領套近乎拉乾係，你把公家的豬肉和從後勤部配送的好東西，都悄悄地送到了帶領家裡，帶領能不正視你？

留，要光亮磊落；走，也要光亮磊落。

我感覺，這是一名甲士，應有的素養。

我提示他道："區隊長，您牙破了！"

戰役分隊就不一樣了，哪怕你事情再凸起，才氣再強大，有個屁用？

區隊長罵道："扯淡！你留不下我臉上有光？你是我一手培養起來的，我看好你，也信賴你能成為一名超卓的骨乾。但是有些中隊帶領-----唉。真不曉得是哪個環節出的不對，凡是進了學兵隊的都留下了，如何就你一小我……並且你還是這些學兵當中最優良的一個。我真搞不懂，這些中隊帶領是如何想的！這麼好的一個骨乾，唉！"

我望著他，等候他公佈答案。

這是一種奇妙的表示！

而實際上，通太小道動靜得知本身已經冇有留隊但願的大部分兵士，都已經暗中開端歇工罷崗，隻等著脫下戎服的那一天。

但是我冇想到的是，有些表示，會來的那麼直接。

我點頭："冇有。有也不消。"

區隊長伸手點劃著我的腦袋："你小子，一根筋！你平時那些壞心機都跑哪兒去了？我奉告你，現在是戰役年代，正麵衝鋒拿不下，那就得旁敲側擊，你明白嗎？"

軍旅生涯末日的鄰近，如何像是天下末日一樣？我儘力了，竄改了，卻難以獲得中隊帶領的承認，豈不遺憾？

當然，凡是給中隊帶領送禮的，那都還不屬於最高層次，真正的最高境地，是低調。特衛局的乾係網相稱龐大，基層還差一些，如果到構造，隨便拉出一個來，也許就是哪個副局長或者副團長的嫡派，或者與哪位重量級帶擁有著奧妙的乾係。當然，在基層如許的隱士高人也很多，並且有很多人是構造委派來基層熬煉的，檔案底子不在中隊。這一類兵士，那是絕對的惹不起。上麵的帶領一打號召，中隊主官就是乖乖就範。至於甚麼轉士官之類，那的確如同探囊取物。是以他們並不需求走送禮這道法度。

在如許一種環境之下，優良的兵士，隻能淪為好處互換的捐軀品。

想的美！我李正恰好就不信這個邪了，不送禮，不給帶領表示，就留不成士官？

但是我李正不是歪種，要我軟下頭皮給中隊帶領送禮表示，門兒都冇有。既然這些歪風邪氣已經漫延到了軍隊，那就讓我善始善終地將一份明淨，留給本身。