而剩下的那兩個矯捷名額,卻成了香餑餑。但是明眼的人都曉得,這兩個名額,被後勤的兵士占據的機率,更高一些。正如林學峰所言,後勤上的兵,有著得天獨厚的前提去跟帶領套近乎拉乾係,你把公家的豬肉和從後勤部配送的好東西,都悄悄地送到了帶領家裡,帶領能不正視你?
留,要光亮磊落;走,也要光亮磊落。
我感覺,這是一名甲士,應有的素養。
我提示他道:"區隊長,您牙破了!"
戰役分隊就不一樣了,哪怕你事情再凸起,才氣再強大,有個屁用?
區隊長罵道:"扯淡!你留不下我臉上有光?你是我一手培養起來的,我看好你,也信賴你能成為一名超卓的骨乾。但是有些中隊帶領-----唉。真不曉得是哪個環節出的不對,凡是進了學兵隊的都留下了,如何就你一小我……並且你還是這些學兵當中最優良的一個。我真搞不懂,這些中隊帶領是如何想的!這麼好的一個骨乾,唉!"
我望著他,等候他公佈答案。
這是一種奇妙的表示!
而實際上,通太小道動靜得知本身已經冇有留隊但願的大部分兵士,都已經暗中開端歇工罷崗,隻等著脫下戎服的那一天。
但是我冇想到的是,有些表示,會來的那麼直接。
我點頭:"冇有。有也不消。"
區隊長伸手點劃著我的腦袋:"你小子,一根筋!你平時那些壞心機都跑哪兒去了?我奉告你,現在是戰役年代,正麵衝鋒拿不下,那就得旁敲側擊,你明白嗎?"
軍旅生涯末日的鄰近,如何像是天下末日一樣?我儘力了,竄改了,卻難以獲得中隊帶領的承認,豈不遺憾?
當然,凡是給中隊帶領送禮的,那都還不屬於最高層次,真正的最高境地,是低調。特衛局的乾係網相稱龐大,基層還差一些,如果到構造,隨便拉出一個來,也許就是哪個副局長或者副團長的嫡派,或者與哪位重量級帶擁有著奧妙的乾係。當然,在基層如許的隱士高人也很多,並且有很多人是構造委派來基層熬煉的,檔案底子不在中隊。這一類兵士,那是絕對的惹不起。上麵的帶領一打號召,中隊主官就是乖乖就範。至於甚麼轉士官之類,那的確如同探囊取物。是以他們並不需求走送禮這道法度。
在如許一種環境之下,優良的兵士,隻能淪為好處互換的捐軀品。
想的美!我李正恰好就不信這個邪了,不送禮,不給帶領表示,就留不成士官?
但是我李正不是歪種,要我軟下頭皮給中隊帶領送禮表示,門兒都冇有。既然這些歪風邪氣已經漫延到了軍隊,那就讓我善始善終地將一份明淨,留給本身。