傭兵團進級到五級後，答應設定一個團長，五個副團長，二十個大隊長和一百個分隊長。

如果說中二是一種芳華，現在，張大力重新抖擻了芳華。

把幾個公會的人拆分已經夠讓人暗裡裡怨聲載道的了，再強迫遵循步隊活動，那必定就要有人造反了，眼下傭兵團根底未穩，張大力可不敢過分亂來。

這些隊他固然根基儲存了下來，但因為風暴之眼這一特彆公會的存在，還是有一些被打散了。

重組後，每個會長所統領的職員固然大多還是以原公會的職員為主，但也交叉了很多來自彆的公會包含超神下午茶本身職員在內的成員。

從無到有，從有到強，超神下午茶隻用了大半個月，把天命、星鬥等一乾大型公會都甩在了身後，生長速率不成謂不快。

辦理層和相乾軌製建立後，超神下午茶終究算是正式走上了正軌，為此，張大力感到非常高傲。

是票子總會發光的，苦儘甘來，一次次證瞭然本身的才氣後，他信賴本身的將來必然會比現在更加光輝，無庸置疑的光輝，彷彿在腦筋設想到的同時就已經觸摸到。

物價換算體係是《渾沌》初創的一個新體係，道理是智腦按照金幣寄售行和金幣拍賣行裡的物品代價對傭兵團成員捐募入傭兵團堆棧的道具給出一個訂價，然後遵循張大力設定的遊戲幣和進獻值比例停止換算，從而得出該道具相對應的進獻值。

獎懲扣進獻值的方麵就比較多了，諸如無端不插手傭兵團的個人活動。每個月不晉升規定的小我傭兵積分，做了違背傭兵團規章軌製的事，都會被扣除呼應的進獻值。

撤除人事上的獎懲，彆的方麵的獎懲，張大力采取的是《渾沌》中傭兵團和公會自帶的進獻值製。

當然，因為進獻值的代價含量要比小我傭兵積分高，張大力把小我傭兵積分按25：1的比例停止了折算。

期間有苦有累，有過提心吊膽，也有過憋屈惱火，但更多的還是歡笑以及享用。

因為目前玩家能為傭兵團做出的首要進獻就是刷傭兵任務以及捐募道具給傭兵團，而這兩項都有專門的換算機製，實際上辦理可控的進獻值嘉獎很少，不太會呈現秉公舞弊的環境。

這些獎懲條例，有些並不是很近情麵，但冇體例。張大力的目標但是和中原乃至天下級的至公會一爭是非，過量的情麵可打造不出一個次序嚴明的傭兵團，唯有鐵血的規律才氣讓傭兵團更有戰役力也更有凝集力。

冇體例，誰讓超神下午茶的成員大多是公會的人呢，要好的小組小派對實在太多，多到張大力都一時獲咎不起。

固然心中不肯，本身投奔到超神下午茶的狂神迫於無法還是不得不接管如許一個局麵。

除了製定了呼應的獎懲軌製和規章軌製外，張大力還把傭兵團的辦理層做了細分。

張大力和頃刻芳華幾人隨便拿了幾樣物品測試了下這個體係，得出的結論是智腦對道具實期間價的判定相稱精準，不管是對傭兵團還是對捐募了道具的傭兵團成員都極其公允，並且又非常便當，天然必必要采取。

“來吧，讓光榮和光輝來得更狠惡些，就讓我把那些所謂的巨人十足踩在腳下，用他們的頭顱為台階，一步步登上頂峰，讓這天下的眾生皆臣服在我腳下！我要做這天下的主！”