在中午的時候，南林歸一乃至和導師一起用飯，也冇有暴露任何馬腳被導師發覺。不得不說，長時候充分的籌辦，讓南林歸一完整適應了身份。

不過，南林歸一也冇有在乎，反而心平氣和的接管，他點頭道：“好的，感激秋木警官的祝賀，我必然會儘力事情的。”南林歸一冷靜的竄改了稱呼，表白情願接管。

南林歸一就是他，他就是南林歸一！

遴選法則有多條限定，比如說，目標工具是孤兒。因為，孤兒的社會乾係更少，不存在耐久相處的親人，製止因為細節而引發思疑。

新書上傳，感激統統支撐！

兩邊相互先容以後，安藤紀子開端檢查南林歸一籌辦的質料，包含早稻田大學的保舉信，學位證明，以及相乾的自我先容質料。

下午。

綜合一些其他遴選限定前提，破鈔了大半年時候，終究肯定‘南林歸一’是獨一目標。然後，又花了半年時候，監督南林歸一的統統，不管是交際乾係，還是黌舍乾係，亦或者脾氣，行動風俗，餬口小細節等等。

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“廳長嗎？是麻生淺岡中間，如何了，南林警官？”安藤紀子有幾分不明白的問道。

年青男人，不，現在應當是南林歸一，他的實在身份有題目，並不能直接利用。如果利用了實在身份，即便是在日本，或許也會形成嚴峻結果。

警務部的人事課分為第一課和第二課，第二課賣力招納新人，歡迎南林歸一的便是人事第二課的警察，通過自我先容得知，男性中年警官叫秋木白山，女性年青警官叫安藤紀子。

東京警視廳招納新人環節非常謹慎，製止混入彆有用心之輩。

現在，他終究篡奪了南林歸一的統統！

畢竟，早稻田大學在日本的名譽很高，並且畢業生也有貨真價實的才氣。彆的，南林歸一的相乾知識，隻會超越前任，而不會存在知識技術不到位的環境。

日本的差人法規定，差人官階分為九個品級，巡查是最低的一個品級！

為了製止那樣的環境產生，他判定收割了南林歸一的身份。再說了，進入東京警視廳，本來也是他的打算之一。

日本曆屆輔弼有七位是早稻田大學畢業生，靠近三分之一的國集會員畢業於早稻田大學，索尼、卡西歐、任天國、優衣庫等聞名企業的初創人與社長，均畢業於早稻田大學。

前任挑選招聘東京警視廳，確確實在是這一個啟事。因為，南林歸一是孤兒，他多次頒發過但願打擊人丁拐賣的犯法行動。

南林歸一自謙的笑著，“感謝嘉獎。”

南林歸一拎起一個公文包，分開了居住的一室一廳，前去新宿區，早稻田大學的本部。他是早稻田大學理工學術院的研討生，已經不籌辦學習，而是籌算進入東京警視廳事情。

秋木白山在一邊潑冷水，“固然歸一君是早稻田大學的高材生，但是，遵循我們東京警視廳的端方，新人入職還是是巡查品級。歸一君，請儘力事情吧！我信賴，一年以後，歸一君必然能夠通過巡查部長升職測驗，成為巡查部長！”

早稻田大學的優良畢業生，在日本官場，財閥企業，向來都很吃香。那麼，為甚麼南林歸一要挑選成為東京警視廳的一名物證技術專家呢？