約莫因為他是男生，科室裡的彆的三個女同事，以及做理化查驗的幾個女教員，都特彆歡迎和喜好他。又因為他是h大從屬病院來的博士大夫，便也對他非常愛護。纔剛過一兩週，大師迴應其彆人的口頭禪已經變成“周教員說……周教員說……”，把他的一些話覺得大師推行的最高原則，經常讓周洵不得不以更高標準要求本身，以免本身出了錯，讓彆人一全部嘗試室都跟著錯。

王主任也問過周洵，“你要去上麵掛職，你家裡冇有鬨嗎？”

小病院和他之前地點的大病院在事情效力上是不能比的，也不像之前那樣，大部分人都是賣力一種或者附近的幾種病原菌的檢測，而是根基上統統的病原菌都要做，如許當然不是變得全知全能，而是隻做最簡樸的查驗，而不做研討，查驗的事情職員根基上是不求甚解，遵循要求做就行。在基層上，事情職員也很少有持續進步的機遇，周洵的新同事，除了陳主任有找了乾係去他們病院學習過外，其他三位同事都冇有過學習學習的經曆。

除了這些，他還用早晨的時候為嘗試室的其他教員清算這幾年做出的數據，在一個月內替他們寫了四篇論文，夠內裡兩個教員升職稱了。

其他同事也都非常不捨，特彆是小袁：“師哥，你走了我們好辛苦啊。”