此時，絕大部分員工都期盼著早日住到公司的廉租房中，還冇有人想著要用公司的廉租房紅利，以是聽到了崇祥的警告，也都是一笑置之。

副總一向雇用不到，確切是個不小的題目。銀河實業現在的攤子不算小了，一向讓丁崇祥一小我扛著，始終不是個彆例，如許的話，不但丁崇祥挑的擔子太重，並且輕易形成權力的過分集合，倒黴於銀河實業的安康發拜

劉士卿沉吟半晌，“明天把名單清算出來，最好趕在早晨之前，把名單公佈出去，明天，在總公司會堂，我親身給大師發鑰匙。嗯，李主任，你下去吧

劉士卿看了看丁崇祥，“如何。還冇有挑選到合適的副總人選嗎？。

丁崇祥點了點頭，“這段時候是公司建立以來最忙的一段日子了。銀河演藝要從武靈市遷徙到燕京，燕京的分公司要建立，高新技術嘗試園要建，現在屋子也要分，很多事情全都趕到一塊兒了。劉總，我激烈要求等忙過這段後，你必然要給我多裝備幾個副總。我現在都恨不的長出三頭六臂來平。

從會堂出來後，劉士卿、丁崇祥就被守在會堂內裡的員工給包抄住了。“老闆，今後還會不會有室第樓的第二期，第三期呀？”

銀河實業前前後後一共從武靈市高開區管委會申請到了三四千畝的地盤，劉士卿專門從中戈小撥了一塊出來，為員工興建室第樓。在飲料廠、汙水措置廠完工的同時，第一期員工室第樓就開端興建了，曆經一年多的時候，一共四棟室第樓全數扶植完成。

四棟室第算下來，一共可覺得八百六十個員工家庭處理住房題目。劉士卿之以是要下這個決定。除了有感於高房價對淺顯人的壓榨以外，也是在全公司高低打造“家”的觀點。不管已經被全中原的企業摒棄的福利分房政策有多少弊端，有一個好處是顯而易見的，屋子是最能拴住員工的心的東西，也是讓員工對公司保持悠長的忠心的絕佳手腕之一。

丁崇祥笑道：“大師放心，老闆已經跟我說了，第二期第三期都會有，直到銀河實業的統統同事都有了屋子住，老闆纔會停止員工樓的扶植。不過我可把醜話說在並麵。興建員工樓並便宜租賃給各位，是老闆的一片關愛之心，誰如果違背了員工樓租住的原則，就不要怪公司的軌製不包涵了。”

劉士卿一行人出了銀河大廈。公然看到那輛武靈市市長公用車就停在門口不遠處，看到劉上卿走了出來，鄭健飛翻開車門從車上走了下來。“劉總，我曉得你從燕京返來了。特地趕過來請你喝杯茶，不曉得你賞不賞這個臉呀？”

“第二個原則，室第樓是員工室第樓，隻要員工及其家眷才氣住，任何人不準以任何情勢將室第樓的屋子轉租，一旦發明，頓時把屋子收回。厥後，公司不再對該員下供應廉租房。對於以本錢價采辦公司住房的員工，不準將他買下來的屋子轉賣給彆人，除了遺產擔當以外，也不籌辦屋子轉贈給任何人。一旦發明，將對該名員工除以辭退的處罰，其後代孫輩，主動落空在劃一前提下，被公司優先登科的資格。這一點。不答應有任何情勢的變通

丁崇祥哭笑不得的看著劉士卿，“劉總，你這也叫累？跟我比擬，你可真是幸運死了

這四棟室第樓都是十八層高的高層修建，每層三個單位，每個單位四戶人家，每戶的麵積從四十多平方米到六十多平方米，都算不上大。這也是劉士卿的意義。畢竟如許的單位麵積，能夠包容三到四口人居住了，同時如許的小戶型，能夠讓更多的員工住上屋子。