聽了周華強的解釋，令楊帆對這個文娛圈更加產生了一股濃烈的征服感，當下腦筋緩慢的運轉了起來，如何樣才氣夠吸引到那些大腕明星插手本身的公司呢？

“老闆，恕我冒昧，我想叨教一下老闆我們乘風文娛公司曰後是籌算如何生長？”站在楊帆身邊肅立了好半天，周華強躊躇了很久，這纔出聲問道。

可惜的是……楊帆想要的，是在這個社會的法則之下，將本身的氣力生長起來，而不是突破這個法則，隻要如許才氣夠體驗的到贏利的興趣，活的才氣夠成心義！

“其他的文娛公司也是這麼做的麼？”緩緩的吸了一口捲菸，楊帆皺著眉頭問道。

“老闆，公司的事情我已經在王連城先生的幫忙之下辦好了！”

以是，除非是具有著數之不儘的財產或者是相稱有含金量的身份職位的話，就不要想這個彆例了，還是老誠懇實的走新的文娛公司走過的路吧！

第一種體例，破鈔重金尋覓聞名作詞、作曲家，儘快的締造一些動聽的、合適市場生長的歌曲，然後再遍及招收新人，重金儘力打造一名新明星，固然說想要用這類體例來讓公司起死複生非常的困難，不過勝在不需求甚麼太多的其他的東西，比較保險，隻需求投入大量的資金與時候，就算一小我不可的話大不了持續投入資金，曉得阿誰能夠在文娛圈活下來的人呈現為止。