第二類，通過告狀能夠收到必然結果，和應中斷訴訟時效的企業：深圳勝雅實業有限公司、佳木斯招商開辟公司、達利絲紡織貿易有限公司、深圳斑斕貿易公司、十八籽實業有限公司、深圳五湖四海貿易有限公司、隴海麻棉成品有限公司、中華彩印有限公司。

夏 天

以上叨教，妥否？

夏天將這東西寫好後，放進檔案夾，叫汪洋拿給大師傳閱。

夏天看完，咀嚼一番後，竟然自個兒笑了起來。

夏天昂首看了一下來人，並不熟諳，便問道：“你有甚麼事情找他？”

3、重視身材安康，節製得病的節拍。大師年青，要養成好的餬口風俗，有的同道早晨睡不著。早上起不來，數月如此。照此下去，市民銀行還冇有辦成一流銀行，本身已經落空了餬口上的自理才氣，究竟是患上神經官能症還是美爾氏綜合症，估計大夫也很難搞明白，更冇有殊效藥。作為同事，看到有人是以不能事情，將愧對你們的家人。

今後凡屬小病，上班報到後再到病院診治，科裡可派人奉侍。如來電奉告抱病者，必是沉痾，我可特地看望，奉上十個華盛頓蘋果，聊表慰勞。

1996年5月18日

5、本科各同道要特彆重視大要上過分連合的題目。連合是首要的，但一團和藹是害人害己的。

諸位瀏覽後，如果有的同道以為不能適應上麵的辦理體例提出調崗或離職，應當遭到瞭解和尊敬；如果認同如許做，從本日起，大師就應以新的麵孔同舟共濟、同謀生長。

一九九六年蒲月十八日

夏天看完先容信，問邵清：“你到貴z看到你哥哥了嗎？”

2、考勤題目要引發高度正視。連絡本科事情特性。籌辦報請行長履行一個變通計劃。原則上，上午上班和下午放工打卡。但是。卡打得再好也冇有多罕用處。關頭要看事蹟。上班期間非論是公事還是私事，解纜奉告我，作個幫助記錄。外勤職員在一個月的24個事情日內，必須有15天以上在企業，不能呆在辦公室無所事事，談天說地。月終要按照下企業環境和事蹟停止考覈。這就是考成。這一條報行長研討同意後履行。

深z市民銀行：

第三類，以協調和法律手腕相連絡處理的企業：深圳玉風金龍大酒樓、深圳深汕膠丸廠、寶島實業（深圳）開辟公司、深圳三八股分有限公司。

夏天聽到邵清成心裝得欲言又止的模樣，頓時警戒起來，問道：“不然的話，你哥哥如何說？”

邵清說：“你要實事求是啊！不然的話，我哥哥說……”

夏天在辦公室正在寫著三個檔案，此中，已經寫好了兩份：一份是報給總行法律處的《關於昌隆印刷包裝（深圳）有限公司抵押物被拍賣申請迴轉的環境陳述》，一份是報給總行停業拓展處的《關於深圳浩大股分有限公司申請股權讓渡抵還存款的叨教》。

邵清說：“你就將當時做存款的環境跟我們先容一下。”

第一類，考慮到信貸風險。不得不依法告狀或應予訴訟保全的企業：深圳芙蓉食品有限公司，深圳汪氏投資生長有限公司，汪氏實業（深圳）有限公司，本日吉利電子有限公司。

關於強化考勤考成軌製的定見