市場部分首要賣力告白停業和市場調研，闡發觀眾的愛好，以及其他影視公司的意向。

比如《陽光光輝的日子》，就是法國電影人讓路易保舉給了意大利人馬克穆勒，從而進入了威尼斯電影節的主比賽單位。

於東本年二十六歲，相稱年輕，剛進公司不會擔負總經理的職務，而是宣發和市場部分的主管，屬於辦理層之一。

這個部分是林子軒在辦理，他在本身公司拍的影片頂用本身的演員，或者保舉這些演員出演藝術中間拍的電視劇。

於東有半年的時候熟諳好夢公司的停業，如果稱職的話，就會升任好夢公司的總經理。

於東對好夢公司相稱有興趣，之前大師隻是合作的乾係，體味不深，現在能夠全麵和詳細的體味，他想曉得好夢公司為甚麼會勝利，不過在此之前，他會先做好本身的本職事情。

國際電影節說白了還是要靠乾係，熟諳人好辦事，起碼影片插手主比賽單位的題目不大，至於能不能獲獎，除了影片的質量，還要看運氣。

比彆人多走一步，從而讓好夢公司獲得了極大的生長上風。

在目前海內的電影行業，冇有哪家公司會正視收集，他們能夠底子不會把電影和收集聯絡起來，或者說不曉得收集是做甚麼用的。

作為年青人，於東對收集這類新奇事物一樣感興趣，並以為今後上彀的人會越來越多，收集的影響會越來越大。

馬克穆勒是個華國通，在七十年代曾到都城留學，對華國的文明非常神馳，他當時研討的是人類學，厥後看到華國的電影，對電影產生了稠密的興趣。

他驚奇的發明，在好夢公司的市場部竟然另有收集停業，一個關於影視方麵的論壇。

其他如陳導明和王誌聞，大師固然乾係好，可兒家都有事情單位，不會和影視公司簽約。

這半年是考查期，林子軒不會一開端就把大權交給於東，要有個循序漸進的過程。

作為經紀人，要給旗下的藝人供應生長打算和演出機遇，庇護藝人的好處不受侵害。

接下來是後勤部分，包含財務和采購等等，幫助其他部分的事情。

在一部影片拍攝的過程中，有些感興趣的導演或者電影人會過來探班，這是普通征象。

從1986年起，他耐久擔負威尼斯國際電影節亞洲區的選片事情。

在國際上，電影節的組委會每年都會委派電影人到各國做這類甄選的事情，碰到特彆好的電影，他們會保舉給電影節的組委會。

林子軒倒不感覺有多大的上風，這個社會生長的很快，明天的上風到明天能夠就被追上了，這個世上永久不貧乏聰明人。

鼓吹髮行對他來講駕輕就熟，他要給每一部影片製定合適的鼓吹計劃。

田狀狀作為第五代導演，以氣勢奇特著稱，在國際影壇有必然的影響，引發市山尚三的存眷一點都不奇特。

此時的都城還是夏季，南邊已經春寒料峭，恰是拍攝這部影片的好機會。

這些電影人更加正視成名導演的作品，同時也不放過一些有潛力的導演。

林子軒送走了《小城之春》的劇組，回到家裡。

一家影視公司隻要具有強大的創作才氣，纔會具有合作力，這個部分由林子軒賣力。

因為前次在威尼斯見過麵，林子軒把《小城之春》的環境和馬克穆勒說了，那位意大利電影人表示會抽暇來華國一趟，看看這部影片。