韓：他！

韓：這個題目我回絕答覆。

83在迄今為止的H中，最令您感覺鎮靜、焦炙的場合是？

蕭：暢快淋漓的各種。

韓：哄人！

韓：這都是甚麼跟甚麼啊。公然是物以類聚！

59感覺最抱負的環境下，每週幾次？

韓：不、喜、歡

韓：絕對不能忍耐！

韓：額頭。

韓：你找死！

92當時的工具是現在的戀人嗎？

88對您來講，「作為H工具」的抱負是？

63用一句話描述H時的對方？

77您比較喜好H時對方的哪種神采？

56當時對方的模樣？

蕭：有過。

蕭：健忘了。

99對您而言H是？

蕭：辦公室或者玩個車|震

韓：。。。。

67沖澡是在H前還是H後？

韓：不想看到他的嘴臉。

75那麽對方呢

蕭：鎖骨和大腿內側。

相性100問（下）

韓：鼓掌喝采！

80如果對方俄然不再索求您的身材了，您會？

蕭：廢話，這是當然的！

蕭：喉結、鎖骨、腰側以及大腿內側

85當時攻方的神采？

“丹尼爾，主管大人找你。”方纔結束培訓的第三天一早，蕭天恒接到了告訴，主管找他。這個主管指的是他目前地點的企劃營銷二部F組的主管。企劃營銷二部是個非常龐大的部分，分為A、B、C、D、E、F、G、H八個組，每個組的成員大抵在二十人擺佈，設一個主管，附屬於部分經理。職位不高，但是權力不小，相稱於二十人中的“土皇上”。並且傳聞這個主管大人屬於睚眥必報的範例，喜好給部下人“小鞋”穿，是個獲咎不得的人。並且他非常不喜好等人。但恰好蕭天恒是一個渙散慣了的人。不會阿諛拍馬不會順情說好話。說好聽了是樸重，說刺耳了就是倔。如許的人，在職場上普通是很不受待見的。蕭天恒實在本身內心也清楚也明白，但是本性高傲的他放不□段來“奉迎”任何人。以他得身份，確切也冇阿誰需求去奉迎，換彆人奉迎他還差未幾。

蕭：商定一輩子在一起

蕭：冇有啊，那有甚麼不美意義的啊。

蕭：十幾歲的時候吧。

64坦白的說，您喜好H麼？

100請對戀人說一句話

韓：。。。

“主管….”

98H的時候，衣服是您本身脫，還是對方幫手脫呢？

蕭天恒一進他辦公室的門，就發明氛圍不對。主管梅宇潤斜靠在大班椅上，雙手抱著胸看他的眼神冰冷，埋冇殺機。

蕭：看環境。普通一次。不過也有3、四次的時候。（側頭看看韓，和順一笑）

韓：冇有！

52為甚麼會如此決定呢？

79您對□有興趣嗎？

在外人看來，這位“常總”年青有為，晉升敏捷。除了本身才氣不俗外，也賴於他身後的背景，所謂“朝中有人好仕進”。不然年紀悄悄，不過是個本科學曆，進公司的時候又不長，竟然爬到了部分經理的位置。不是有背景會是甚麼？遵循公司以往的常例來講，從淺顯職員升到部分經理起碼要顛末三到五年的時候。並且要有出色的才氣、驕人的事蹟還要通過人事部以及公司高層的層層考覈方能上位。但是，如果“朝中”有人，那就另當彆論了。明顯，這位“常總”是屬於那種有“背景”的人。傳聞，他的升職走的是“非普通”法度。但是這年初，有票子有門子就是有統統。彆人隻要戀慕妒忌恨的份兒。