一線隊員不要求個個都是神槍手、特種兵，但絕對不能像之前清朝綠營那樣平時疏於練習，戰時慌鎮靜張（這話能夠是說給諾米聽的），同時也要有必然的經濟氣力，固然不是每小我都要花9oo塊買裝甲，但一些好槍、好設備倒是要用軟妹幣來解鎖的。 如果不想跟彆的戰隊構成兵器代差的話，那就隻能用銅鈿銀子來開路了。

白墨回到家後怒刷了很多套卷子。 實在她的暑假功課另有點虧空冇補上呢，但刷卷子倒是她支出的獨一的獨一來源。刷一套卷子可獲得十塊錢勞務費，絕對的便宜勞動力啊！作者我看了都心疼她。但是這件事情遵循辯證法還得一分為二地看，一來"勞動換來的麪包是最苦澀的"，這也算是白墨的辛苦所得。但二來這卻也是拆東牆補西牆的行動，大要上的題海戰術，究竟能不能換來一個真的學霸呢？

社團積分計分製倒是個亮點，講臟話要扣分，粉碎社團調和天然是要大扣分，插手練習活動、麵積活動要加分，當上辦理員也能加分。但就其內容來言，並冇有甚麼新意，要麼是商定俗稱的品德標準，要麼是從彆的社團那邊學習來的。不過，畢竟是新步隊嘛！強求樣樣原創，反而倒會產生完整相反的成果。奕城對這個題目抱有異見，提了一句：計分製能夠會不便於實施。但大師都冇如何在乎。

對於那些新入社還不曉得本身該乾甚麼的人，賜與一個月的挑選時候，如果一個月後還冇有給本身準肯定位的話那就請辭退了。

先是對於大好前程的瞻望，胡想著本身的戰隊衝出甲級，打上國際，就如同明天聽到李少卿所說的那般：打出中國年青人的血氣來！

顛末一個多小時的熱（dong）烈（1a）討（xi）論（che），社規算是開端製定了。當然也是有些美中不敷的，乃至能夠說是出缺點的，留待今後完美。

這筆錢不算多。但白墨卻刷了幾近一個早晨，等領到這筆支出的時候已經是十點了。

那些有所作為的戰隊都已經實現了社團化，這就意味著戰隊已不但僅是一個作戰單位，更是要融會了後勤、拍照、鼓吹等一係列部分。**說過："槍桿子、筆桿子，反動靠的就是這兩杆子。 "

幸虧本身不算目光太為短淺之人，既然如此，製定社團規章軌製就顯得相稱有需求了。

固然本身的戰隊建立了冇幾天，但"麻雀雖小、五臟俱全"：拍照攝像有小七；前期措置有涼笙；後勤保障有妍；奕城不但能供應科學的練習體例，在關頭時候還能成為隊裡的一張王牌，彆的另有四名主力隊員。

……

五十塊。

二線隊員和後勤要求不算太高，特彆是後勤，獨一的要求就是要有力量，不能有公主病。特彆是夏季的時候，一線兵士們換上了夏季作訓衣後，常服天然需求有人看著，這時候就看後勤了。那些大戰隊能夠一名兵士配四到六名後勤（美軍配置），而像本身如許的小戰隊常常一名後勤要對付兩個，乃至三個（第三天下國度軍隊配置）。但能聚在一起的也就不講究那麼多了，隻要火線能打敗仗，火線苦點累點又算甚麼？

社費題目是個廣受爭議的話題。白墨本來的設法是：每個月十塊錢，出來練習或者是麵基的時候同一繳費。但遭到遍及的反對，倒不是不肯交（實在就是不肯交），而是一定每次活動都能參與得上，畢竟絕大多數人還是門生，歇息天要補課，安排不開是相稱普通的事情，不成能說每次都能滿足統統人，做到麵麵俱到。