在某些程度上來講，黃星已經對讓李榕給自已當助理，不抱任何興趣。但是因為潛法則形成的暗影，他又不敢對李榕太生硬，恐怕這一抹見不得人的星星之火，會撲滅自已人生的整片叢林。換句話說，倘若自已不采取李榕，如果她狗急跳牆到公司裡一鬨，自已的前程和運氣，必將會毀於一旦。

黃星道：恐怕公司的薪金報酬，難以達到你心機的預期。試用期是1100。

付貞馨情急之下，竟然用了‘小三兒’這個描述詞。

聽了付貞馨這和順的一番話，黃星內心多了幾分特彆的暖和。

黃星道：試用期內，事情表示傑出的環境下每月增加一百，以此類推，試用期滿後，你的人為應當會是1500到2000擺佈。當然，不解除跟著公司福利政策的進一步完美，還會有呼應的獎金、補助和年關分紅。

但是這個題目，實際上已經是迫在眉睫。付潔人脈遍及，固然在宦海上亦有寒暄和辦理，但條約和保險一事，能夠瞞得了一時，但卻瞞不了太久。遲早有一天，公司或許就會遭到法律的製裁，乃至是麵對停業開張。就此事而言，黃星和付潔籌議過多次，黃星的建議是，分批處理公司職工的條約和保險題目，先從辦理職員和在公司乾夠一年以上的老員工動手，簽訂人事條約，健全各項保險。對於新入職員工，能夠先簽一份試用和談，淺顯員工為三個月，辦理職員為半年。等試用期滿後，再簽訂正式條約。付潔感覺這個計劃可行，但是需求進一步考據，待擇日停止一次公司辦理層例會後，再行決定。

他的腔調和語氣，極不友愛。

付貞馨見黃星一臉笑容，有些不忍心了。她悄悄地搖擺著黃星的胳膊，說道：彆焦急，體例會有的。實在我也不是那麼吝嗇的人，但是你想啊，李榕她一個小小的助理，在副總經理辦公室裡辦公，那公司會顯很多不正規？公司不也要有個職務品級辨彆甚麼的嗎。另有，我們倆在一個辦公室，處的多調和，她一插出去，就會粉碎我們這類調和。我們連悄悄話都不敢說了，不是嗎？

起碼，在對李榕給自已當助理一事上，黃星是進退兩難。

黃星心想，你是想早點贏利吧。

這意味著甚麼？

黃星略一考慮，道：要不下週吧。

黃星給她做事情說，為了大局，你還是先姑息著點兒吧。公司現在，的確冇有空房間了。

李榕近乎是變的和順似水地說：是……是真的嗎？這真是，真是天無絕人之路呀。黃主任感謝你，我曉得，這必定是你為我爭奪到的！我不知說甚麼好了，我就曉得，黃主任你是一個仗義的人，不成能不管我。剛纔是我太打動了，你彆怪我，我此人道子急。主如果------主如果急著想找一份事情，想去好好做奇蹟，以是剛纔你那麼一說，對我打擊非常大。對不起黃主任，黃大哥，實在我感覺嗎，給你當助理，要比給阿誰高高在上的付總當助理好的多了，我情願，我情願跟在你鞍前馬後。

提到人為一事，黃星又道：對了，還冇跟你說一下人為報酬。你希冀的薪金標準，是多少？

掛斷電話後，黃星內心有一種說不出的滋味。

這年初的女孩很猖獗，另有甚麼事情做不出來？

黃星道：是有點兒久。

黃星恍然大悟。的確，在四樓有一個被人忽視了的房間，每天鎖著門，內裡盛放了一些舊桌椅，舊電器等幾近已經冇有操縱代價的雜碎物件。付貞馨這一提示，黃星喜出望外，真想嘉獎她一記深吻，但是辦公場合不宜停止這類誇獎，隻能決定先攢著，今後兌現。