我忙找出稿子，雙手遞給龔局長。

“我概括了一下，龔局長明天的說話，能夠分為三大塊，一是我市這幾年引進外洋智力事情的回顧和這項事情的首要性，誇大以‘大引智’理念指導實際，衝破傳統引智形式。二是實事求是找出目前我市引進外洋智力事情中存在的題目，統共4個題目：思惟熟諳不到位；引智項目層次不高；引智政策不配套；引智機製不活。

龔局長聽得幾次點頭。

劉飛也假裝很當真的模樣在聽，眼睛不時偷偷瞄著龔局長。

看得出，龔局長對劉飛的話還是讚美的。

“哦……哈哈，你給我總結出來了，說說，這三個三詳細的內容！”龔局長興趣勃勃地看著我，主動給我夾了一塊羊排。

“這四個題目可謂一針見血，切中關鍵。然後，第三大塊，下一步的事情，是龔局長講的重點，我歸納了一下龔局長的思路，遵循引智事情主動融入經濟扶植大循環、融入人才大工程、融入大開放潮流的要求，連絡引智事情實際，龔局長實在是將我市‘大引智’事情根基框架肯定為：環繞三大工程、凸起三個重點、做強三支步隊……”我持續侃侃而談。

“政策製定要有新衝破，針對引智政策中存在的盲點，及時彌補空缺，儘快出台政策，在安家費、購房補助、事情前提、餬口報酬、後代退學、創業攙扶等方麵賜與引進的外洋人才一係列優惠政策；非公企業引智事情要有新衝破，儘力以赴在非公企業引智事情中花力量、下工夫、務實效，實現引進人才與項目標新衝破，並由此以點帶麵，加以推行，構成鞭策力，闡揚樹模感化……”

“是的，老龔說得對，我提拔用人，德是第一名的，品格不好，再有能，我也不消！”馬書記點點頭：“這小劉和小江，是我親身看中的人，我還是信賴我的目光的！”

我內心安寧了些，持續邊思慮邊說：“對峙三個連絡，就是對峙請出去與走出去相連絡，進與出，是引智事情的兩手，要兩手抓，兩手都要硬，請出去是借外腦生長，走出去是助內腦生長，二者缺一不成。二是對峙當局指導與市場配置相連絡，宏觀淡出，微觀深切，輕辦理，嚴懲事，有所為，有所不為。三是對峙引才、引智與引資相連絡，外洋人才引進可剛可柔，可兒才或智力伶仃引進，亦可兒才帶項目引進；可兒才帶資金引進，亦可項目帶資金引進；要使才、智、資自在組合，相互促進，力求引才、引智、引資事情的一體化……”

“好，那我就給各位帶領簡樸彙報一下我的寫作根基思路，”我說：“對於本國智力引進事情，我之前也冇有打仗過，明天，聽了龔局長的說話以後，纔對這項事情有了開端的熟諳，明天，龔局長講的固然是比較遍及，但是主題還是很凝集的，形散神聚，並且，龔局長的新奇觀點和創新生長的思路給了我很大的開導和教誨，返來後，我當真體味和總結了龔局長的發言，清算了一下，大抵有這麼幾點……”

我講的時候，胸有成竹，龔局長和馬書記另有在坐的各位都饒有興趣地聽著。

龔局長點點頭，看著劉飛：“哦……年青人是要保持謙善的風格，要多學習，要長進，長進纔是好青年！”

喝完幾杯酒，馬書記對我說：“小江，把你寫的稿子給龔局長先看看，讓他核閱一下。”