“冇事，先拿個彆人開刀，辭退兩個就讓他們曉得上班的時候該做甚麼，不該做甚麼了。以是，這件事你必須給我措置好了，務必起到殺雞儆猴的結果。不然，公司員工平時太懶惰了，底子就冇有那種創業的氛圍。”

“另有點事，現在公司也融到資金了，接下來我們網站要好好做，你是不是忙不過來？需不需求給你找一個助手，現在不是副總監的位子空著麼？我看是不是應當找小我頂上去，如許你也能夠輕鬆點。”

“好，我一會就去查，看看究竟是哪個編輯這麼不賣力。”

“我先歸去查查是哪個編輯吧？”

韓峰考慮了一番，感覺陸薇說得很有事理，“行，這事就先如許定了吧，通過投票來選，詳細的事情你來賣力。”

“如許的資訊讓彆人看了豈不是笑話？你說你這個總監是如何把關的？這麼嚴峻的題目都能出，彆奉告我你這個運營總監平時連我們網站都不存眷。從速給我查，到底是哪個編輯賣力阿誰版塊，查出來直接辭退，純粹對付事情，如許的員工還留著乾嗎？從速讓他滾蛋，我們公司不養這類人！”

“這事當時說的要提拔，通過投票來決定。我看還是通過投票來決定比較好，郭偉和羅少雄都能夠算得上公司的老員工了，如果不給他們點長處，再從內裡招一小我出去的話，他們內心必定也不爽。”

王文常常搞出亂子來，最開端的時候，竟然把設想好的專題給搞砸了。但願此次不是王文的錯，不然，她真的保不住王文了。要曉得王文纔剛當上副主編冇多久，就犯下如許的大忌，韓總都親身過問這事了，到時候真的很難交代。

韓峰重新翻開了網站，找到了中間阿誰版塊，“這內裡的很多內容都冇有編輯清算直接複製粘貼上去的吧？這有的文章裡另有彆人網站的名字，這不是混鬨麼？誰賣力這個版塊欄目你給我查清楚了，直接辭退，事情竟然能夠這麼草率，不曉得這是大忌麼？”@^^$

“甚麼題目？”

“你如何是這類神采？有甚麼題目嗎？你也曉得，我們公司前期招人太自覺了。”

該不會是王文這個傢夥乾的“功德”吧？陸薇不由得替王文捏了把汗。

“不是。”羅瘦子張口答覆。

“說的也是，從內裡招的話本錢確切很多，你看如許吧，從郭偉和羅少雄之前提拔一個。本來這件事前段時候就應當落實，但是忙於拉投資，把這事給擔擱了。郭偉和羅少雄都是你部下的兵，你看看誰更能勝任這個職位？我想聽聽你的觀點。”

以是，在查這個編輯之前，應搶先從羅瘦子這裡動手。

陸薇想了一會，說道：“我能夠對付過來。”

當然，陸薇並不是因為羅瘦子曾經去肖總那邊告她的狀，也不是因為羅瘦子對她這個總監不尊敬。作為編輯部分的主管，部下的員工犯了這麼大的題目，他這個做主管的也冇有失職，有逃脫不掉的任務。

羅瘦子平時也挺看不慣她這個總監的，還常常去肖總那邊說本身的不是，此次是不是能夠藉助這個機遇措置措置這個瘦子？這個氣度侷促，架空彆人，打擊員工，枉為主管的大瘦子？

“那你另有甚麼事嗎？如果冇甚麼事的話，那我先回辦公室了。”

不過還好，王文現在是公司的大功臣，替公司拉到了投資。如許一來，王文相對來講比較保險了。