- 蚌埠的地推專員兼職：事情目標是邀約 5-12 歲孩子上試聽思惟課，需完成 5 個有效地推號碼（保底 50 元，多一個嘉獎 10 元，有效參加試聽一個 30 元，按理參加率 60%，每天最低 100 元，少一個號碼扣 10 元），事情時候為下午兩點開端（今後熟諳了時候自在，以成果為導向），要求有必然根本，試用期兩天，大門生也可，時候自在，週末兼職，但嬌氣怕辛苦、比較外向的勿擾。

1. 明白目標受眾：肯定你的教培課程合適的春秋段和人群，以便有針對性地挑選地推地點，如幼兒園、小學、闤闠、遊樂場、圖書館等孩子和家長較為集合的場合。

4. 打造朋友圈人設：引入私域後，潛伏客戶能夠會瀏覽你的朋友圈，以是要打造一個有吸引力的人設。少發“XX 班報名啦”“XX 活動，優惠啦”之類的告白內容，而是多分享有代價的靜態，如門生逆襲故事、學員的成績反應、機構的照片、講堂實拍照片、教員事情狀況照、專業性的知識和業界訊息等，從側麵揭示機構的上風，博得信賴。

5. 具有傑出的相同技能：地推職員需求活潑開暢，能夠主動與家長相同，有親和力。能夠在 30 秒擺佈搞定一個家長，相同話術很首要，需簡練瞭然地先容課程亮點和上風。

7. 供應優惠活動：比方推出低價體驗課，像 9.9 元五節線上體驗課，送 4 本繪本加玩具一個等，以吸引家長報名。

3. 互動體驗式地推：先吸引家長和孩子的重視力，再通過興趣互動，指導采辦體驗課包並獲得資訊，乃至現場直接裂變。比如利用刮刮樂、抽盲盒、泡泡大戰、影子派對等體例，操縱便宜又吸睛的小道具讓孩子情願逗留，家長也會更共同。

分歧地區、機構的實際環境有所差彆，你能夠按照本身的特性和目標受眾，挑選合適的地推體例，並不竭總結經曆停止調劑和改進。同時，跟著互聯網的生長，線上運營招生也非常首要，能夠將地推與線上推行相連絡，以進步招生結果。以下是一些雇用網站上關於教培地推崗亭的資訊示例，供你參考：

教培地推是教培機構常用的一種空中推行體例，用於招生和鼓吹。以下是一些關於教培地推的體例和建議：

- 叫叫瀏覽的教培市園地推：在幼兒園、小學等場景向 3-12 歲小朋友和家長傾銷 9.9 元五節線上體驗課並送繪本和玩具，時候自在，地點自在，外勤打卡，人為報酬高提成，上不封頂，日均支出 300-500 元，top 約 700 擺佈，要求有教誨產品推行/地推經曆優先，需活潑開暢，能夠主動跟家長相同，有親和力。

2. 設想吸惹人的鼓吹質料：比方，可在表麵高低工夫，將傳單裝在信封裡以增加獵奇心；或者製作有合用代價的卡片，包含學習質料、東西或相乾課程的技能等。比如英語培訓機構能夠寫《雅思瀏覽練習技能大全》《小語種需把握的 30 個速記技能》等。

但願這些資訊對你有所幫忙！如果需求更詳細或詳細的教培地推計劃，還需連絡你的教培機構範例、課程內容、目標客戶等身分停止進一步的策劃。