2. 社會保險：體味國企和私企在五險一金的交納比例、基數等方麵的分歧。

4. 福利報酬：比較國企和私企的福利報酬，包含人為、獎金、保險、休假等，確保本身的權益。

1. 體味本身：想清楚本身的脾氣、職業目標、興趣愛好，看看哪種企業文明更合適你。

4. 培訓生長：存眷國企和私企供應的培訓機遇、職業生長空間等方麵的差異。

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6. 其他福利：比如住房補助、交通補助、通訊補助、節日福利等，這些小細節也不能忽視哦！