“那麼，你最賞識的人是誰呢？有木有？”我看著秋桐。

秋桐說：“你先說吧，我想聽聽你的設法。”

我說：“是！”

“是他……他……”秋桐喃喃地說著：“活在氛圍裡的他……”

“你們倆的才氣不同是顯而易見的，固然曹騰我承認他在事情上也有一些設法和思路，但是，有你在，他的弱勢就看出來了，我不能拿公司的事情來做買賣。”

秋桐的神采和緩下來，接著自言自語嘟噥了一句：“真是個鬼小子，虧你無能出來如許的事。”

秋桐對勁地點點頭，接著嘴唇一抿，說：“你情願，但是我不肯意，我得從公司的事情大局來考慮題目，不能隻考慮乾係和麪子！”

秋桐無法地搖了點頭：“在公家單位要想做點事情，難啊……體製的悲劇……我正在揣摩著，實在不可的話。”

“哎――小易同道，乾嗎不睬我！”秋桐伸手推了推我的胳膊。

我說：“既然孫總卡住了我的任命，那麼，孫總的設法必定是想讓曹騰擔負綜合停業部的經理。但是，這又和你的設法相背道而馳，你又不能接管，而孫總並冇有直接提出他的意義。

看著秋桐的神態，我的內心輕鬆了，接著對秋桐說：“傳聞綜合停業部的人事任命被孫總卡住了，冇戲了，是不是？”

我說：“那你籌算如何辦？”

嘟噥完，秋桐又有些忍俊不住。

秋桐沉默了半晌，神采有些愁悶，點點頭：”嗯……”

我也沉默了。

“易克，我們的設法是一樣的。看來，你和我想到一起了，”秋桐帶著奇特和有些鎮靜的神采說：“說說你對這8個字的瞭解。”

我這時說：“要不算了，你不要和孫總硬頂，就讓曹騰做經理吧，我做部屬就行，冇事的！”

“說白了，孫總就是要我考慮到實際的人際乾係，讓我本身主動去體味帶領企圖……我曉得，作為個人帶領，孫老是不會直接越級提名誰乾甚麼職務的，他說那番話的目標，是想讓我本身主動去體味。”

“哦……”秋桐看著我：“到底是如何回事？”

“如許，兩個停業部之間在製定活動計劃和落實事情時帶有合作性，或許更能激起事情者的主觀能動性和事情熱忱……當然，前提是要在公司團體事情思路的同一思路指導下停止，各項活動的團體思路和政策必須是同一的。”

我說：“好。”

秋桐聽完，忍俊不住：“噗嗤――”笑出聲來，捂著嘴巴低頭笑得渾身微微發顫。我看著秋桐笑的模樣，也忍不住笑起來。

我內心固然不肯意，但是我還是毫不躊躇地說：“讓我乾甚麼位置我都情願，不管是誰做綜合停業部的經理，我都會一如既往當真賣力地做好本職事情！”

秋桐說：“這是你的內心話？”

“喂――發甚麼愣呢？”秋桐的話將我從迷醉中喚醒，我忙晃晃腦袋，看著秋桐：“秋總，你說的太好了，我聽了很受益……你不崇拜彆人，那麼，你有冇有賞識的人呢？”

我說：“那孫老是甚麼意義？”

“是誰啊？”我緊盯住秋桐。

因而，向辦事員要來了紙和筆，我和秋桐各自寫下來，然後一起翻開看，看完後，我和秋桐不約而同都笑了，我和秋桐寫下的這8個字竟然一模一樣：癒合不能，分而治之。