我疇昔了，臻總辦公室裡，馬副總一臉肝火的看也不看我。

走之前還揚言要找人廢了我。

“臻總，你是想要你公司的人三天打漁兩天曬網，還是要他們兢兢業業每天忙著該忙的為你贏利的事？”

當他對我脫手的那一刻，當即被保安禮服。

集會上他振振有詞：“有錢拿，就要快手，慢了就冇湯喝了。晚了彆家公司就占了，我們吃甚麼？”

比方一些配件的代價，發賣部和我還冇有過，冇有籌議好，他本身已經把貨鋪出去賣了收錢了。

我靠，兩個故鄉夥，有甚麼好乾架的。

“但也不能逼得太緊啊。你過來一趟，和老馬把一些事好好談談。”臻總叫我疇昔。

“有甚麼不好的？不履行上麵號令的抵擋分子，留著是禍害。之前你給他幾次機遇了？他不聽就算了，還對著反著乾。事不過三，我們給他的機遇已經夠多，你留著他，你讓臻總去警告他，莫非他今後就會聽你的嗎？我問你，他會聽嗎？”

我冇想到他會那麼失禮，當即也愣了，並且是威脅。年青的我氣也上來，可看到集會上那麼多人，我忍下去，安靜的說：“但願各位帶領重視本身言行。帶領帶頭出錯，還如何帶領員工共同事情？如果集會不來的，扣錢。”

總監甚麼意義我明白，他就是感覺，老子是老闆親身請來的，比你小毛頭來早了那麼久，並且之前你小子冇來的時候公司他們做得好好的，他和老闆的乾係更長遠，憑甚麼這點事還要申請我我來管他呢。

“不管是甚麼買賣，都必須遵循規章軌製辦事，如果有下次，哪怕你收了客戶的錢，隻當是你小我收的錢，我不會批準出貨！”我說。

馬副總如此，總監也跟著他一起放肆，有些應當顛末我同意才氣審批的檔案，他冇有顛末我同意，私行主張就直接開乾。

醒來，又是該上班的一天了。

臻總說：“殷總啊，你看你這些有的辦理條例，是不是嚴格了一點。”

臻總不說話了。

馬副總斜眼瞅了瞅我，然後跟臻總說：“臻總，這事你給我一個清楚的話，如果他還在，我就不乾了，如果留著我，就把他弄走。”

馬副總有一天早晨，去找了臻能河，說他要辭職，他想辭職。

那天，開會的時候，每個辦理職員都要交一份事情題目和措置陳述。

“那行，遵循規章軌製，一百，劉主管費事你記上。”

接著，就是直接把總監辭退了。

“小娃娃，你停業做得不可，就不要拿我們這些人來出氣嘛。”馬副總看著我說。

我和子寒籌議了一下，子寒說如果不把他們給斬下去，在工廠公司裡，很多事情底子冇法實施，如果把這個總監砍了，馬副總缺了合應，又斬了殺雞儆猴，我看他如何牛叉。

“那隻能辭退！”

看來，臻總還是內心不太捨得辭退總監。

很刺耳。

我笑著問馬副總：“馬副總，題目真有那麼嚴峻嗎？我隻是讓你寫一個陳述，不至於要事情都不乾下去吧？”

當馬副總曉得了老闆的態度，老闆並不想辭退他，還打電話挽留他，他感覺他要儘力一番，把我踩下去。

對於這類人，我當然起首是拉攏，拉攏不了的話，我隻能放棄。既然你不共同我，我就找一個無能你事聽話的來共同我。

“總犯人的不是小錯，是嚴峻出錯，固然他的解纜點是好，但如果這一筆買賣失利呢？公司虧錢呢？誰來賣力？他開了一個先河，一個隨便將公司貨色出售隨便訂價的先河，不辭退的話，今後如果彆的辦理職員也要如許乾，那叨教，臻總你本身賣力麼？”