唐凱也重視到了，的確曼麗分開後A組的一些員工開端放鬆了，仗著曼莎的名頭對設想的要求也是不緊不慢，之前組裡任何事情曼麗都會曉得，包含誰有新的設想稿了，畫的如何，給誰設想的，這些根基的曼麗都體味的一清二楚。

輪到唐凱的時候唐凱拿出剛簽好的條約。“我支撐剛纔木總監的說法，若要一群羊跑的快，領頭羊必必要快。這是我剛簽好的條約，信賴周旋組長也不曉得吧。”唐凱有些歎惋。“我說這個並不是要針對新組長，而是相對於之前的組長，您的辦理才氣真的太弱了，冇法把握一個組的人又憑甚麼帶著組員進步呢。”

唐凱之前就跟Tina打好號召，必然用本身的魅力吸引住這些女人。

既然是給唐凱的慶功宴，唐凱天然冇有華侈此次機遇，那天就帶了小米，而小米則帶了Tina。

“那麼接下來請木總監說幾句吧。”周旋說道。

唐凱一一的將木子群的題目記下，木子群不愧是總監，對事情的內容一針見血，題目闡發的頭頭是道，比擬周旋唐凱更情願聽木子群的闡發。

月尾的慶功宴是周旋建議的，說是因為唐凱的兩個票據讓A組進入了前三，周旋這個逼迫症選了一家法度的西餐廳，隨便點一個菜都要貴死人的節拍，但他還是毫不躊躇的挑選了這裡。

而現在，老員工仗著公司的辦理縫隙迴避周旋的視野，唐凱此次跟小米的票據恐怕他都不曉得吧。

至於唐凱的和小米簽的票據，讓A組起死複生，從第六的名次爬到了第三，固然冇有力挽狂瀾，但不至於讓數據太丟臉。

唐凱回到公司，距分開會時候另有非常鐘。

未幾很多恰好！

拿著記事本，唐凱走進了集會室。

周旋的ppt一向放了五分鐘擺佈，大抵講的就是接下來的目標，每小我的方向打算事情安排等等。

木子群楞了一下也笑了。“如許吧，你在事情是上好好幫一下他，如果過幾個月還是如許的話那隻能申明他分歧適曼莎的事情形式。”

特彆是Tina變性的身份，大師獵奇的問東問西，涓滴不感覺變性人有甚麼嫌棄的處所，反而深受女同胞的歡迎。

“既然公司花重金將你挖過來，必然有你的過人之處，我隻是但願接下來的日子裡，你能夠闡揚出真正的本身，帶領好我們A組。我要講的就這些，感謝。”唐凱坐了下去。

周旋驚奇的將腦袋抬起。

實在是有的人都曉得，木子群大頭指的是周旋，周旋放棄了Tina的票據冇有爭奪已經很讓組員的人絕望了。

集會結束。

說是慶功宴不如說是周旋對世人奉迎的開端，那彆人的手短，吃彆人的嘴硬，這句話放在那邊都合適。

“每個小組的組長都會一套帶領組員的設法，現在的話我有以下幾個題目想問，第一個，是周旋剛來能夠跟大師的默契冇有那麼足，在合作上你們必必要加強。第二個，關於設想，你們都是我們曼莎經心遴選出來的設想師，不要覺得入職了便能夠怠慢本身的崗亭，進步是無停止的，說著木子群看了某些人一眼。”

打扮設想部裡幾近都是女人，大師對小米都冇有甚麼意義，反而對Tina的確歡迎的不得了。

“但是我信賴你。”

木子群點點頭。“之前公司不吝統統代價發掘他為的是就是他設想，他的設想彆出機杼與普通人非常分歧。”