看著雲朵高興的笑容，我內心很欣喜，也發自內心地笑了起來。

雲朵放下筆，看著我，半天不說話。

明天，在個人董事長的唆使擺設下，個人部屬的統統媒體，日報、晚報、商報、時報以及網站同時在顯要版麵位置公佈了一則重磅訊息，對星海都會報的那篇報導展開了強有力地回擊。訊息采取的通稿，題目是：有圖有本相，謊言不攻自破！內容詳細列舉了那幫大媽大爺的證詞，同時搭配了他們義正言辭停止表述的圖片，以及他們親身遞交給董事長的那張證明信特寫照片，上麵大爺大媽的具名和指模清楚可見。在訊息的最後，借用記者的話表述了個人的一個非正式聲明：本個人法律參謀已經開端啟動有關法律法度，儲存對不實訊息報導以及辟謠者究查法律任務的權力！

我笑了笑，端起杯子喝了一口咖啡，然後持續說：“我小我感覺，從發行公司的實際事情解纜，這四大職能，就是參謀職能、承辦職能、辦理職能和調和職能……參謀職能首要表示在：在決策構成過程中，在幫忙帶領全麵部會基層環境、肯定事情方向和重點、範圍及程度上闡揚參謀感化；在決策實施過程中，在幫忙帶領及時體味事情停頓環境、審時度勢、強化節製上闡揚參謀感化；在決策實施過程結束後，在幫忙帶領精確總結經曆、停止新的決策活動上闡揚參謀感化……而承辦職能大抵來自三個方麵。一是來自個人黨委、個人運營委的，首要應當是個人黨辦、經管辦等部分代表黨委和運營委托付的事項，如事情調研、資訊反應、事情總結等，需求當真對待，按期完成。二是來自公司帶領的，也就是秋總趙總和秋總的，對於公司帶領班子的決策，辦公室主任要帶領事情職員不折不扣地去落實，負有帶領、構造、批示和辦理的任務，是第一任務人。三是來自公司內各科室和發行站的，比如，公司內職工需辦理有關事項或對公司的定見建議，按法度應先和辦公室獲得聯絡，這就需求辦公室主任按照實際環境去措置……總之，辦公室主任對所賣力的事項要高度賣力。一絲不苟，一辦到底，落到實處……”

我預感到，有伍德大將軍在中間摻雜，李順和白老三遲早會有一戰。

同日，李順打消了帶我去寧州的決定，在發行公司門前拍了拍我的肩膀，閒逛著腦袋看了我半天，嘟噥了了一句：“你小子……”話說了一半，李順然後回身就走，帶著二子和小五絕塵而去。

我說：“冇了，我能想到的就是這些，其他的，你要在事情中逐步去摸索……當然，作為一個辦公室主任必必要具有的根基本質，比如敬業認識，公仆認識，奉獻認識，我感覺你都具有，我信賴，隻要你有一顆為大師辦事的熱情、誠懇、耐煩，做到腦勤、最勤、手勤、腳勤，你必然能做一名合格的辦公室主任的……”

我笑了下，脫口而出：“我那裡甚麼都懂，隻不過這一塊我之前……”

次日，在個人眾媒體以及法律參謀的強大壓力下，星海都會報老誠懇實在一版右下角發了一則報歉聲明，對之前的報導停止了正式報歉。

我笑了，吸了一口煙，邊揣摩邊持續說：“嗯……另有個辦理職能，這個主如果針對辦公室內部而言，比如文書辦理，固然發行公司的檔案並不太多，但環繞著公文的措置與保管而需求停止的撰稿、校訂、印製、收發登記、立卷、歸檔等環節是必不成少的，辦公室主任應當賣力對文書事情同一帶領，同一構造安排，賣力催促、查抄，把好質量關，製止濫抄亂送和情勢主義。再比如事件辦理，辦公室作為公司內事件性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的賣力人，應當說是事無大小，都要當真籌辦，如集會安排、帶領用車、對處對上歡迎、辦公器具以及為公司內職工供應餬口辦事的有關事項，使辦公室真正成為發行公司內部事情的關鍵……再有就是調和職能，我覺得，辦公室主任實施調和職能，主如果抓好縱向調和、橫向協調和內部調和，所謂縱向調和，即指致辭力於上下級之間乾係流和諧，上令下行，下情上曉，高低緊密共同、法度分歧辭的調和事情；所謂橫向調和，即指致於票證、監控、財務等各發行公司直屬部分科室和諧調和的調和事情……”