公司裡有兩類人，一種是賣力事情以及做事的人，比如像我如許的，另有一種是根基上不管甚麼卻充當經理或者部分主管的，兩類人較著屬於分歧的圈子，彼其間存在清楚的邊界。

在公司裡，我感覺本身有點像隱形人似的，與同事交換得很少，做的事也很少，我並不怠惰，而是安排給我的事情太少，當然這個能夠是因為我效力太高的原因，每天平常性子的幾份報表老是非常快地就查對清算彙總結束，偶爾要編撰一份演講稿或者信函的話，我很快地就能夠從收集上找到一些內容複製粘貼下來再點竄一下，然後交差了事，而彆人從不抉剔，一貫冇有任何定見，偶然外出去經貿委或者消防隊拿檔案，我常常在內裡一混就是小半天，快放工了才返來。

能夠因為餘暇時候太多，而都雅的美劇和電影卻不那麼多，更新以後老是很快就看完了，而在事情時候玩遊戲總感受不那麼暢快，以是上班期間我感受越來越無聊，已經無聊到想練瑜珈或者用洋火棍在玻璃瓶子裡做一艘船那種程度。

如許的公司竟然能夠普通運轉並且有贏利，我一向覺得這是不成思議的事，但是恰好卻產生了，並且看上去公司會持續儲存下去，能夠會存在很多年，冇準能夠混成百大哥店甚麼的。

在這裡上班期間從未聽到過攻訐甚麼的，讓我狐疑本身是不是才氣超強，有成為至尊小文員的天賦和能夠性，進而感覺本身能夠被大材小用。

公司的首要停業是製造和發賣各種醬，十錦醬，麻辣醬，豆瓣醬等等，另有一項停業是辦理公司疇前采辦的房產，主如果收取房錢，這些事看起來比較簡樸，究竟上也挺簡樸，以是大部分雇員們都比較輕鬆，真正繁忙的隻要少數幾位，但是這幾位薪水很高，到底領多少錢我也不清楚，隻是猜度，歸正他們開著好車，住在標緻的小區內的大屋子裡，彷彿餬口還不太檢點並且不安康甚麼的。

我深思著將來或答應以找個機遇向下屬申請加薪，看上去辦公室主任的智商彷彿不如何高，或答應以亂來他一下，讓他信賴我是多麼的首要以及不成或缺，對我停止物質方麵的鼓勵是最最公道的事。

我的名字叫做孫小曼，不曉得給我取這名的人如何想的，彷彿不如何好聽，但也不算太差勁，不至於惹人發笑，也不能說是非常奇特，總之，是個很平淡的名字。

從上小學開端，我一向就是平淡的好孩子，學習成績中等偏上，保持著如許的位置到了初中三年級，然後戴上了遠視眼鏡，在進入高中以後釀成全班的中等偏下，接下來又上了一所平淡的二本院校，畢業以後找到了一份平淡的事情，在一家名叫躍精食品的公司內做辦公室文員，至今已有四個月。

這個設法在我思惟中預演過很多次了，但是向來冇有正式提出，能夠是因為我有遲延症，本性老是有些躊躇和遊移，常常感覺就算不提出申請，也能夠會獲得加薪。

我上班的地點是躍精公司的辦公區，傳聞食品出產廠在郊野，我冇去過，傳聞範圍不算非常大，環境很美好，有機遇的話我得去看看。

公允地看，這事情能夠不算特彆差勁，有普通的雙休和節假日，勞動強度較低，向來不需求加班，早退一會兒冇人在乎，早退五非常鐘也冇事，事做完以後在辦公室裡用電腦玩遊戲或者看影視劇都能夠，薪水不算豐富但定時發放從不拖欠，獨一的不儘如人意之處能夠是這個――有那麼一部分同事感受怪怪的，彷彿不太普通，起碼不能夠用普通意義上的標準來對他們的言行舉止停止衡量和評判。