一些膽量小的同事，乃至因為這一拍，嚇得一個激靈。

但他們家，作為貓超百貨類目標頭部商家...之一，本年3月份的各大在合作的品牌，總事蹟表示冇有增加不說，竟然同比跌了7%。

“一樣的綠花品牌，在你手上，一個月就是五六十萬，做的半死不活，而他們家才做了4個月，一天就能賣出去20w，一個月的營收是你是十倍，整整十倍，這tmd就是你和的理直氣壯頂撞的底氣嗎？”趙偉明痛罵道，唾液乃至因為它狠惡的情感，噴出去了很多。

一個個的麵麵相覷。

趙偉明看著劉玉這般摸樣，第一時候就明白了劉玉這話裡的意義，辭退的話，公司這邊是要給補償的...

一個小我現在也是心機百轉，在這一刹時，也看到了相互之間的差異。

但就是這類多重身分倒黴的前提下，竟然這麼短的時候，做出了這麼誇大的事蹟。

並且哪怕是小我才氣有所不敷，也能讓團隊幫手找補返來...

客歲的時候，他還能夠舒舒暢服地躺著“贏利”，但現在奉告他，冇體例躺了，賺不到錢了，他哪能夠會情願...

其次就是產品闡發部分，公司這邊任何部分同事如果是有發明甚麼產品，都能夠交給他們來闡發，是否可行，會給到詳細的感覺可做或不成做的啟事，運營這邊能夠做參考...

以是他在內裡看到了之前一向聯絡的小陳總，然後他就約了一下。

一世民氣裡想著，相互相互對視...

“趙總，我們也冇體例，現在好的活動資本，小二都給到魔都其優他們家了，我們這邊冇活動，平常的時候，想破價低價衝下銷量，品牌方那邊又會找過來..我們是真冇體例了！”小紅桃劉玉倒是第一個說道，隻不過固然說得無法，但臉上的神采倒是很安靜，就彷彿在說一件理所當然的事情一樣。

而劉玉...

但離職以後，他們都是淺顯人，是劃一的...不再是上下級。

然後4月份還冇結束呢，同比跌幅直接是飆升到了13%，15%，19%，停止4月尾的時候，單日營收已經是同比客歲暴跌了22.3%。

他的臉也是在一刹時脹紅起來...

公司這邊現在運營是越來越多了，很多人也確切做得還不錯，畢竟都是吳舟這邊親身招出去的，但尺有所長，寸有所短，每小我都有長處，但每小我也都出缺點，不成能完美...

然後探探口風，看看最後能不能把這個品牌再拿返來...

很多的事情，已經是被李思思這邊弄的“標準化”了。

但用飯的時候，綠花的小陳總也是看出了趙偉明的意義，直接是說，“老趙，實在按我們之間的乾係，如果你們倆邊做得差未幾的話，那我必定二話不說，死力地在公司這邊爭奪，把這個受權送給你的，但題目是，你們差得太多了啊...”

劉玉此話一出以後，本來低著頭 一些同事們，這一刻也都是稍稍昂首看向了他...

比如說稀有據闡發部分，闡發活動圖，詳情頁，產品活動，行情竄改，等等變量數據，重點是幫助運營做決策的，幫忙運營記錄闡發各項數據竄改，以及帶來的成果...讓運營能夠“明顯白白”地去事情！

這會兒趙偉明還是是瞋目看著劉玉。