經理說得合情公道，新人入職也的確是要顛末一段時候的培訓，但她內心還是感覺有些蹊蹺――特彆是那疊測試題！不知為何，做完今後總感覺那裡怪怪的！

內心默唸著口訣，筆尖在最後一個框框裡寫下d，以後，卷卷將卷子遞還給經理，眼角餘光掃過桌子上的小鬧鐘，方纔好二非常鐘，冇有超越，那會顯得她不守時，也冇有提早交卷，那會顯得她不敷當真。

“淺笑！”同事們喊。

“淺笑！”一群殭屍露齒而笑。

老闆喜好吃甜粽子還是鹹粽子都算企業文明的一部分？

遵循新公司規定，卷卷七點就趕到公司門口，當時候天剛矇矇亮，走路得打手電筒，筆挺一道光射進前麵的白霧裡，模糊可見幾個昏黃的人影浪蕩在公司門口，遠了，覺得是殭屍，近了，才發明是同事。

七點到八點，對卷捲來講的確是一個世紀那麼長。

卷卷從他手裡接過那疊紙。

低頭一看，發明紙上滿是挑選題。

“……哈哈哈哈！！”卷卷隻好拿出跳廣場舞的乾勁，跟著身邊的人扭捏起來，“淺笑辦事哈哈哈哈！！”

一共十頁紙，上麵全數都是挑選題，大略翻了翻，約莫有一兩百道題目，題目五花八門，比如

“我感覺你最大的題目不在這裡。”他一邊說，一邊遞了一疊紙過來。

除此以外另有一些雜七雜八的選項，比如你有信奉嗎？你感覺企業文明算是一種信奉嗎？

“我們？”卷卷敏感的問道。

為了保住事情，卷卷隻幸虧他劈麵坐下來。

右手漸漸橫胸口，就瞥見經理吐出叫子，朝他們吼道：“麵對主顧我們要如何做？”

眾目睽睽之下，卷卷隻好改口：“淺笑！”

以是聖誕節完後的第一個雙休日，卷捲開端加班。

卷卷：“……”

“現在我們有兩個挑選。”經理朝她比出兩根手指頭，“第一，你回家去，我們重新雇小我。第二，插手我們公司特地為新人籌辦的，為期一週的封閉式培訓，到時候老闆會親身過來跟你們講我們公司的企業文明，增加你們對公司的認同感。”

還冇等她跟上中間人的節拍，經理又吹了聲叫子，這群人頓時往前邁了一步，右手橫在胸前，大聲吼道：“我要用滿身心的愛，來驅逐明天，驅逐事情，驅逐每一個主顧！哦也！”

轉頭經理還不對勁，放工的時候，把她喊本身辦公司裡，雙手叉在唇前，從辦公桌後盯著她，直盯到卷卷低聲下氣的說：“經理，給個改過改過的機遇吧，我回家就對著鏡子練習淺笑辦事……”

“麵對主顧的無禮唾罵我們要如何做？”經理又問。

卷卷擺佈四顧了一下，冷靜做了個一樣的手勢放腰邊上。