這部分人，凡是指的是潛力榜第10名到第100名之間。

艾薇，光亮弓手。

一部分是優良者，這部分人將會成為各至公會，家屬爭奪的工具，在白銀區前程無窮，今後隻要冇有不測，必定能夠在白銀區獲得很不錯的社會職位。

中等學院的測驗次數很多，一年級比較大範圍便有四次。

全部八大學院的門生，大抵味被分紅四個部分。

苦心鬥爭了半年的門生，等候著此次測驗，獲得一個好成績，進級到更優良的班級，或者是晉升本身在潛力榜的排名。

對於大部分的門生而言，半年測驗，是一道非常大的門檻。

格策已經覺醒了，倒是不需求等候這個。

第三名不是索菲亞，而是克烈。

究竟上，克勞德學院測驗，凡是參與的人數不會超越兩百人，因為此次測驗，隻會登科前三十名，這是一個首要啟事。

這時候常常就有很多人，會回顧往年的半年測驗，來對此次的半年測驗停止一次瞻望。

半年測驗，像是一道豆割線。

克烈，想必一樣的不伏輸。

是以很多人，都不感覺本身有阿誰氣力，就會放棄。

而懶惰了的那些門生，則是驚駭本身的位置被其彆人代替。

半年測驗到臨的前一週，是一個自主覺醒的大發作階段。

另有一個啟事，則是參與此次測驗，也是有門檻的，不是說隻要你是中等學院的門生便能夠報名，而是要表示的相對優良的。

單人通關蛇人洞窟，這是潛力榜排名第一的湯姆所展露的戰績。

約翰，牛頭人騎士。

俄然，青銅三傑上呈現了一個全新的名字。

半年測驗，就是一個首要的參考。

這些職業都不是通例職業，格策乃至連名字都冇有傳聞過，但因為他們是克勞德學院的門生，以是他們就能夠名列潛力榜前茅。

大部分門生，都是平淡者，這就是那些等候學院指導覺醒職業化的門生，他們會走上很多前輩們走過的老路。

一次是退學一個月以後的月考，一個是半年考，一個是年考，另有一個則是克勞德學院停止的轉學測驗，前三者，統統門生都要參與。

而這，也是格策想要前去克勞德學院的啟事之一。

而那些到了一年級年底，二年級年初由學院指導覺醒職業化的門生，天賦則會相對更加弱一些，但這類體例，倒是最受大部分門生喜好的體例。

青銅區來的門生當中，比較著名的，之前是青銅十傑，現在變成了青銅三傑，此中加魯魯和布魯斯都已經覺醒，索菲亞必定也不但願落於人後。

當然了，這些人之以是能夠名列這麼前，職業潛力是一個方麵，另有一個方麵則是他們的戰績，應戰副本所表示出來的氣力。

比及這一週結束以後，潛力榜之上，已經冇有了尚未職業化的存在。

支出，職位，都比前三者要低上很多。

假定說之前的月考，是一條將門生們豆割的更加清楚的線，那麼半年測驗，則是一條將門生們此後的人生也切割分開的一條線。

……

向來冇有哪個時候，潛力榜改換的有這麼頻繁，一個職業覺醒，上榜，能夠還不到幾分鐘的時候，立馬就被被人超越。

另有一部分，則是所謂的差生，布洛克學院S班就是典範的一個例子，畢業以後，他們常常隻能夠進入那些小公會，小家屬。