麵談了一圈，維族女人到最後都不美意義挽留人家了，感受有種挽留人家就是停滯人家大好出息的意義，令她倍感慚愧。

明天這個歡迎會，或許在今後的某一天，能讓這些跳槽的員工對比某些東西，從而更看得清楚實際。

此中一個和維族女人比較要好的大姐，乃至還說出了內裡也有獵頭公司，開高價挖她並被她回絕的事情。

他們驚奇的不是外頭供應的報酬有多好，而是他們牧雅研討院看起來在行業內真打著名號了，不然也不會有人拿出這麼高的報酬來挖角。

他們下家是一個位於濱海市，由默哀國一家生物科研公司和海內一家本地的公司合夥的研討所，叫做默生研討所。

陳牧彷彿想到了甚麼好笑的事情：“如果內裡一向出這麼高的價挖我們的人，今後傳出去，我們也不消擔憂招不到人，因為統統人都曉得隻要在我們牧雅鍍一下金，出去今後就身價就會翻倍，這或許對我們也是功德兒。”

“不怕，挖就挖唄。”

當天下午，維族女人馬不斷蹄的持續和研討院裡的人麵談。

維族女人不在乎，她現在隻擔憂招了新人返來，不曉得要適應多久才氣真正有出產力。

女大夫安撫了維族女人一句，轉過甚，對陳牧問道：“你之前不是說有體例處理嗎？你是老總，你說了算。”

“歡迎會？”

在如許的報酬下，人被挖走真是一點都不冤，冇體例啊，人家出價就是高，並且還在濱海，夏國的經濟和金融中間，年青人冇有不想去的。

陳牧說道：“就是要讓人都看看，我們牧雅是來去自在的，這也算是一種人道化辦理，員工要走我們就歡迎，但願他們出息弘遠。”

聽了HR女總監的話兒，維族女人挺不美意義的，這爛攤子算是她一手搞出來的。

維族女人側著腦袋思考了一會兒，大抵是在算人數，然後才說：“當初和我一起創建研討院的，大抵就十小我，我轉頭去和他們說，他們應當不會走的……唔，就算走了也冇乾係，我們還是好朋友，他們也不會對我們形成技術外泄的題目。”

以是，麵談的成果是一小我都冇挽留勝利，設法倒是摸得七七八八。

維族女人聽了，內心非常感激……

聞聲這些報酬，維族女人本身都忍不住有點心動，冇想到從牧雅出去的人，竟然這麼搶手。

“真有能夠！”

這話兒固然說得有點好笑，但是想想也真有那麼點事理，女大夫冇定見了。

那些挖人的機構，如果從這些跳槽的人的身上得不到牧雅的技術，將來必定會對這些人棄之如敝屐。

桌上三名女生聞聲這話兒，都怔了一怔。

這家研討所給他們開出了非常豐富的前提，人為遍及都比在牧雅高了兩倍，並且還給他們供應全數的食宿，各種福利，並承諾在兩年內幫他們在濱海獲得戶籍。

陳牧點點頭，然後才又說：“既然留不住人，就彆留了，歸正他們走了，今後說不定會如何樣的，我有個主張，這一主要走的人，我們給他們開個歡迎會，你們感覺如何樣？”

太不通例了，統統人都感到不測極了。

陳牧的話兒說得直白，維族女人也聽得明白，想了想點頭說：“那我下午就去找他們，好好和他們闡發闡發，他們一個能明白了。”

事情就這麼定下了，陳牧笑了笑，又聊起了搞歡迎會的小細節。