餘長淡笑莞爾，道：“你說的有事理，此事如果放在檯麵上，確切對公司，團隊產生了不良影響，影響了公司的民風，也對某些人產生了代價觀的負麵指導，這一點，我承認......”

“好了，我的話說完了，各位另有甚麼想問的，固然說，我主動共同調查，同時，知無不言言無不儘。”

“再說回此事，雇傭訛詐之事，公司並未有明白的條目規定，不成以做，也冇有呼應的條目規定，不能收取傭金，既然如此，你們調查甚麼？查實甚麼？莫非就想以如許的體例免我的職，定我的罪？”

這是目前楊峻宇沉著下來後，能夠找到的，最有力的說辭。

世人都冇有想到，餘長竟然如此剛硬，如果教誨組的世人此時在現場，必然會拍案叫絕，必然會衝動到手足無措，餘長不管是言辭，還是辯白才氣，都真特麼太有氣勢了，一小我，應戰那麼多人，真可謂激辯群儒，捨我其誰？

“對了，固然不能像鄭法一樣，對公司的規章軌製倒背如流，但起碼有一點，我是明白的，那就是將我先奪職，停薪，再調查的這件事，從法度上是分歧法度的，如果過後有需求，我仍然儲存會勞動仲裁的設法。”

如果能夠再挑選一次，不曉得楊峻宇會不會再次挑選站在餘長的對峙麵。

“餘長，空調項目，即便雇傭乾係，你也完整能夠將傭金公對公打到公司，然後再從公司提走你應得的部分，就如蒙城的融資項目一樣，但是你冇有，這申明甚麼？申明你眼裡底子就冇有公司，底子冇有將公司的好處放在第一名，你的眼裡，隻要你小我的好處。”見世人都不說話，關曉鵬有些坐不住了，跳出來詰責道。

“再者，請關董事長好好瀏覽一下公司的員工守則，或者谘詢一下鄭法務，搞清楚雇傭訛詐的邊界，蒙城的融資項目和暗渠縣的空調項目，是一本性子的嗎？是嗎？”

說完以後，餘長擺出了一個無所謂的姿式，清風淡雅，彷彿鬆間威風吹過。

“我想，各位內心都清楚，二者並不是一本性子，蒙城的融資項目，所用產品都在公司的運營範圍內，而暗渠的空調項目並不是，我才但願關董事長不要倒置吵嘴！”

而公司的世人，都被餘長的一番鋒利的言辭辯駁弄得一時候，不知如何答覆，一個個神采丟臉得彷彿吃了幾百隻蒼蠅。

說道這裡，餘長下認識看了一眼馮敏，然後持續說道：

同時，不管是餘長的小我才氣，還是帶領團隊的情商智商，亦或者大局觀，公心，正氣，措置衝突和應急事件的才氣......哪怕再不肯意承認，楊峻宇都不得不說，餘長確切是一小我物。

餘長的話還冇有說完，門外就響起了張天的聲音，隻聽他道：“我想，侵害公司好處，對公司產生代價觀扭曲和不良影響的人，恰好是你這個總經理吧？”

就連和餘長相處一年多的楊峻宇也是如此想，團體而言，餘長是尊敬他，並且保護他總經理的職位和嚴肅的。

“餘長，我不得不平氣你的辯白才氣和言辭之鋒利，但這也袒護不了，你通過雇傭訛詐一事，帶壞了公司的民風，帶壞了團隊的代價觀。公司是冇有明白的規定，不成以雇傭訛詐，但你悶聲不出氣，不奉告帶領，不及時彙報，擅作主張，暗裡而為，你這是目無帶領，目冇法例，你口口聲聲說，不侵害公司的好處，以公司為中間，但你的所作所為，對得起公司對你的培養嗎？”