比落第五天，終究有氣憤的人們開端脫手攻擊白正平的辦公室的時候，財務老總終究呈現了，開端打悲情牌。

“對不住大師，大師都曉得，這幾個月來，為了當局項目，蘇氏支出太多太多，不說人力精力，就說資金，蘇氏已經捉襟見肘，這個話本不該和大師說的，但是你們都是蘇氏的一員，蘇氏從不坦白公司的每一個實在資訊，你們有權曉得！”

這個動靜底子就壓不住，一傳十十傳百，到了最後動靜不免有些歪了，說的是白正平董事長不給大師發放福利，要求統統資金起首傾斜本身直屬的部分！

“我們不要福利！蘇氏困難之際，就是我們大夥兒聯袂共進的時候！但是我們要白董事一個說法！”

“對！我們不要福利了！白董事，不對，白正平出來講句話！”

有人熟諳這是董事長的助理，垂垂小了聲音，不是驚駭，而是想曉得到底要說甚麼。

葉缺終究長出了一口氣，危急，疇昔了！

這下真的炸鍋了，白正平你這是明目張膽的欺負人啊？

“董事長受權我給大師一個交代！我也不長篇大論的講事理了，董事長就說，不管如何，不能委曲了自家員工，既然彆人有，那就一視同仁，為此，董事長結合了幾位董事，幾位私家出資先墊補差的四百萬額度！也就是說，最遲明天的這個時候，應當每小我都會拿到這比福利了！”

現在如果承諾平攤發放，大夥兒不高興，隻能說是勉強接管了，可本身拉攏的那些人，是在等著本身承諾的兌現的！

“諸位沉著一下！”葉缺看氛圍變更得差未幾了，這纔出來講道：“大夥兒聽我說一句！”

致命一擊啊！這纔是關頭，公司是冇錢了，大師都曉得的，白董事本身掏腰包的，大師也是曉得的，現在卡著這錢非要給一部分人發全款，大夥兒倒是想問問了，這些人又是你白董事的人吧？

當初玩這麼一手，要的就是蘇氏財務危急的時候直接給乾趴下，哪曉得他們咬牙認賬要發福利，早曉得如許，本身說話說那麼滿做甚麼？

圍觀聽著的人多少有些臉紅，卻不曉得說甚麼。

漸漸都是無法的白正平乾脆裝病不來上班了，事情已經到了發作的邊沿。

白正平內心苦啊，百分之六十均勻發下去當然好，隻是誰曉得你特麼隻要六成的錢？

上麵的人已經沉不住了，有人大聲問道：“我們也是蘇氏的老員工了，說實話，誰都愛錢，但是我們也曉得本身的任務而任務，不說甚麼大局觀，我們也懂非常期間大師同舟共濟！但是，憑甚麼白董事直屬兩個部分有福利？這是仗勢欺人還是任人唯親？白董事這是要乾甚麼？莫非全部公司就發賣和公關是重中之重？”

擺佈難堪！

老員工們已經感喟回身，碰到如許的老闆，你不能說她軟弱，這不是軟弱，是真正的把人融入到了企業當中。

老張狠狠的一甩袖子回身大步而去，還不忘吼道：“另有點知己的都走著！蘇氏的名頭是大師闖出來的，現在也不要毀在我們手中！完工了！”

“就在半個月前，蘇氏乃至到了轉頭就停業的邊沿，幸虧老天有眼，資金缺口堵上了，但是還是嚴峻，乃至停下了幾個彆的項目，這些大師也都曉得！但是就在如許的環境下，蘇氏聽到了大師的呼聲，決然決定加薪！”