看著大師一臉懵逼的模樣，吳小正有了一點小鎮靜。

吳小正先用一串反問開端了他的演出。

在這個年代，對鄉間人來講，150元一個月的人為是已經很有吸引力的了，但對城裡人來講吸引力並不大。

在這類環境下，確切是多解釋無益，還不如吊吊這幫傢夥的胃口。

在老百姓的眼裡，國度部屬的企業和單位，一旦出來以後，就是鐵飯碗，拿住了就一世都不消擔憂冇吃的。

“小正，你們廠開出的150的底薪有點低啊，做發賣的這點薪水哪有甚麼吸引力啊！”

世人一下就聽呆了。

梁振華現在端著酒杯來敬吳小正，目標就是想從他嘴裡多密查出一點動靜。

“你們曉得甚麼叫底薪不？曉得甚麼叫提成和獎金不？曉得甚麼叫薪酬鼓勵體係不？”

吳小正曉得本身必須出馬了，在閒事上麵他冇籌算客氣。

很多人真的有點動心了。

而吳小正這邊，純粹是一個私家企業，150元的底薪也彷彿冇有特彆的上風，以是他有點糾結。

而私家企業的是瓷飯碗，支出固然也不差，但隨時都有能夠把飯碗砸碎。

在這些人內裡，他是最早熟諳吳小正的，也相稱清楚吳小正的買賣有多好。

他現在之以是情願在這裡費一番口舌，是因為他實在是太缺人了。

依托家裡的乾係，梁振華在高中畢業後很快就在西城菜市場的辦理處找了一份事情，顛末一年多的廝混，部下還帶起了兄弟，固然人為不高，但也還算混得舒坦。

以玻璃廠為例，發賣科的人為除了比彆的崗亭人為高一點點，福利報酬好一點，比如說常常能夠報銷一些用度甚麼的，彆的並冇有多大的辨彆。

為了刺激大師，吳小樸重接用了一種比較誇大的說法。

對於梁振華的質疑，吳小正卻不想做太多的解釋，因為這些事說多了還是冇人信。

剛纔軍哥在跟大師拚酒的時候，已經跟大師提起了食品加工廠要招人的事，有很多民氣動，此中就包含梁振華。

這時飄哥也問了一句：“你這個廠子不會乾不長吧？”

還是鐵飯碗和瓷飯碗的題目。

看來，軍哥還冇有把底薪的觀點跟大師解釋清楚。

“不成能吧？上千塊一個月的提成？你絕對是在吹牛，吹牛是要罰酒的啊！”梁振華又說道。

這就是城裡人與鄉間人的辨彆。

並且，現在另有一種說法，叫鐵飯碗和瓷飯碗。

此時，三瓶湘水大麴已經被他們乾掉了，可酒興才方纔起來。

“如果你們今後一個個都拿著上千塊錢的發賣提成，你們還會在乎這一百多塊錢的底薪嗎？”吳小正又輕飄飄地冒出來了這麼一句。

冇有胡想的發賣都是弱雞，死盯著底薪的發賣都是渣滓！

是以他很想有份支出更高的事情，而吳小正的食品賣得這麼好，真的讓他有點心動。

對他來講，他還巴不得被忽視，因為一旦跟這幫傢夥拚起酒來，本身很能夠冇好了局。

這類集會的氛圍就是如許的。

因為李華跟李偉之間的動靜有點大，那幫人還是瞄上了他們。

身為同窗，又是一起出世入死的兄弟，在酒菜剛開端的時候，天然是熟諳的兄弟們之間更靠近，吳小正和李偉這兩個小字輩天然就臨時給忽視了。至於李華，大師都曉得，最好彆等閒去惹她，哪怕是喝酒。