但是公司如許運轉就龐大了，冇有可托度，警戒性高，如何包管客戶的心態。

“給我安排擠來，並且多多給我製造打仗工程的機遇。”

這四個將來會成為杜傑的擺佈手，再就是如果是本身說出來未免太霸權，隻要通過彆人講出纔會具有壓服力。

“監督就不必了，信賴總理事必然會查出公司存在的潛伏題目，這是功德。”

全場鴉雀無聲，四個理事目光全都專注於杜傑身上，他們是顛末端特彆的練習，當真一絲不苟的態度讓他們在麵對題目上也是格外嚴格，現在杜傑成了他們的老邁，那接下來他的話便是聖旨，跟從他的腳步和設法相稱首要。

杜傑集會上的觀點幾近是分歧的，他們不睬解杜傑的行動，而杜傑也不想解釋，他看向坐在左邊的那四小我，四人三男一女，看似年青卻又有精乾之氣，腦筋應當矯捷的很。

“你們幾個對我剛纔說的有冇有甚麼觀點，能夠講出來聽聽。”

另有人對杜傑一向耿耿於懷，包含之前就海心島一事的時候，杜傑就給設想部狠狠打了一次臉，而阿誰因杜傑晉升成了主管的男人，他卻非常賞識杜傑的風格，公司需求如許務實的人。

“各位同仁，明天能夠共討一事我很幸運能有如許的機遇，我剛進公司不久，很多經曆另有不敷，但願在坐前輩都能夠及時的給於指教。”

對杜傑如許的要求韓若晴一時候不能瞭解，她問道：“你是擔憂工程方麵會呈現題目？”

杜傑最後的發言纔是重點，乾係網，每個客戶都和誰乾係密切，他們的質料要更加的詳細，隻要如許，在呈現了亂子的時候才氣第一時候推算出事因在哪。

“公司從現在起所接的每個新項目都要對客戶質料嚴格把關，調查對方公司和法人的詳細資訊，我要曉得。另有之前的工程，看看出資方有冇有甚麼變動，比如俄然收買了甚麼股分，或者他們的財務上俄然呈現了空缺，而又有人給彌補，這對我很首要。”杜傑很謹慎，韓若晴回聲同意。

“明天監事會的報酬甚麼也會參加？他們平時不是伶仃服從於董事長或總經理的安排嗎？”

“那裡那裡，杜總來公司後口碑一向尚好，才氣也是眾所周知的，您這麼講就太客氣了。”