果兒：“就是，謝能拿去的都是好機台，我如果曉得有這麼多好機台，我也早拿去用了，放在抽屜裡，的確是華侈資本哦……”

“祁經理，你的職業操守好好哦，這麼多好機台，你不消，恰好要去買那些舊機台……”郭亨一臉天真，儘是戀慕。

祁經理：“你也不錯呀，傳聞5S小組要給我們評最後一名，最後還是被你弄了個第一名，後生可畏啊！”

祁經理意味深長、不假思考地答覆：“不良樣品送維修，補領樣品呀……售後是魏總羈繫的，他卡著用度，但事情不由人啊，我們能夠走測試的流程，掛客訴不良的用度。”

看來是公報私仇，品格部幾百位同仁的儘力，就就義在嘗試室幾位的手裡啦，正在清算機台的郭亨懇求：“彆呀，我們在做事呢？不是用心弄亂的……”

“那裡？還是祁經理帶擁有方……”家鳳謙善地擺手。

“這個不消慌，你把貧乏的機台記下，我叫周工重新彌補樣品機便能夠了，之前的就既往不咎了，從現在開端，我們要管控起來，賬務分歧，今後按檔案要求去做，有備無患……”家鳳耐煩地講解。

小瓊：“我聽肖副總的助理說，魏總監特地安排的，說嘗試室的汗青遺留機台比較多，應當好好查一查……”

“就是，我們是感覺家主管清算得不錯……憑甚麼采購部排第一，渣滓桶裡放滿了亂七八糟的東西，辦公桌上一點都不清算，給你們第三名，已經是我們格外開恩了，要不是明天輪到你查抄，最後一名非你們莫屬哦！”黃工表白了本身的態度，站在諸葛連弩一邊。

諸葛連弩：“這恐怕不當吧，說好我們出產部此次排第二名的，你們隻能排第三名，要不我們還要去重新查抄一次……”

家鳳：“大師彆胡說哦，傳到內部分的人的耳朵，就不好了……祁經理，你有甚麼唆使？”

這甚麼節拍？眼看就要倒數第一，俄然弄個第一名，到時候發紅旗一麵，那是莫大的名譽，家鳳眼眶一熱，顯得非常衝動：“感謝各位帶領，大師的情意我領了……”

臨走之前，諸葛連弩提示：“家鳳兄，聽申明天盤點很嚴格的，售後部的人分在盤問你們嘗試室的一組，你做好籌辦吧……”

祁經理進入嘗試室，叫喚：“這個樣品早就該清算了，大師曉得我為甚麼保管一大堆買舊機台的票據嗎？就是為了防著某一天上麵來查賬，大師都說不清楚啊……”

“做得好，家主管，你是處理了一個大困難呀……差的機台，你去開單，用處就寫測試樣品，從成品堆棧領來吧，要敏捷補齊。”祁經理雙手抱在胸媒介語。。

日防夜防，一不謹慎，撞槍口上啦！

郭亨：“主管，你說如何辦，我們就如何辦吧……”

有高人在，本身怎敢居功呢？薑還是老的辣呀，統統皆在把握中，後果結果、來龍去脈，思慮全麵、滴水不漏……(未完待續。)

“就是，平時品格部老挑彆的部分的弊端，明天也給你們嚐嚐被人記缺失的滋味……”黃工一邊接話，一用數碼相機，“哢嚓……哢嚓……”地拍照。

家鳳卻樂了：“黃工，你那樣品的事，啥時候送樣呀？我等著測試呢……”

查抄組是每月輪換三個部分，各部分撥一名代表插手，“5S“小組按《每月5S考覈評比表》排名評比，對前三名通報表揚，團隊第一名發紅旗一麵；對評出最後一名的團隊發黃旗一麵，並掛於部分賣力人辦公區，並供應書麵整改打算；每月評比分數歸入各部分的KPI績效考覈，並與各任務地區主管的小我績效掛鉤。