“如果我是用戶的話，我會想在每晚睡前收到如許暖心的動靜，而不是起床的時候。剛纔辛總問我，為甚麼A公司這麼好的產品賣不出去，我想就是因為不懂用戶，連用戶的利用規律都摸不清，如何讓用戶買單呢？”

這時唐婉卻呈現了，唐婉的終麵成績僅次於夏伊、申元，得知夏伊直接被淘汰，她心中有一種莫名的竊喜。她偷偷奉告夏伊：“莫非你不曉得職場的玻璃天花板效應？如果女性比男性強很多另有機遇，如果差未幾，當然會選男的。”

如果是氣力不濟，那如何她都能夠接管，可這公開的男女不平等，辛晨還一本端莊地說這冇有錯。辛晨但是夏伊喜好的人啊，她想給辛晨看到最好的本身，想伴隨在辛晨身邊。這玻璃天花板的隔絕，真的讓她好難受。

“但是我不在乎累，不怕累，我但願辛總不要把我當作女的，我是說事情上，我不會比男的差！”誰說女孩子就比男的嬌慣，夏伊不認同啊。

夏伊最感激的徐曼倒是冇那麼衝動，隻是冷靜走到夏伊身邊祝她勝利。夏伊心機壓力大的時候，總會找徐曼傾訴，夏伊曉得，雪中送炭的人最應當感激。

……

本來終麵是決勝場，結束後就會敲定助理，但如許的局麵，是不是要加賽一場？

夏伊、申元、唐婉三人在專業程度上差未幾，演講辯才夏伊不如申元，女性的和順上風夏伊不如唐婉，在評審看來，夏伊的實乾精力是最寶貴的。夏伊善於現身說法，她會把本身當作是投資方、被投企業、用戶……總之是精力分裂普通的，同時扮演分歧態度的人物心態，還非常深切其地步講授給評審們聽。

“冇想到……冇想到辛總你也戴著有色眼鏡，對待女員工，這是性彆輕視吧？辛總，我不能接管！”夏伊心中酸楚又憤恚，她一回身就分開了辛晨的辦公室，她又想哭，但儘力讓本身不哭。

“颱風很淡定啊親！”

終麵一結束，就當場給分了。分出來的那一刻，夏伊整小我懵了，不是分數不高，分數能夠說是很高，9.98（滿分10分）。但夏伊冇記錯的話，申元也是9.98，兩小我並列第一！

夏伊找辛晨求解，問他：“是不是因為我是女員工，以是升職、加薪、福利……統統的職場機遇，都比男同事更難獲得？”

但是不公允啊！

下一輪是筆試，考投資學、財務辦理、公司軌製和文明、陳述寫作和英語。專業都好辦，夏伊最捉急的是英語。

看不見摸不著但實際存在的玻璃天花板，夏伊真的冇法突破了嗎？

職場比不過電視裡那些後宮爭鬥，但公司大了，總免不了一些辦公室政治。誰的歌頌是走心的，誰是在她對勁時溜鬚拍馬，夏伊不肯想這些事情，她隻做她想做的，就夠了。

夏伊聽到辛晨宣佈成果的那一刻，真的驚呆了。毫無征象的，這是為甚麼？

夏伊淺笑道：“大師都說我是實乾派嘛！我平時餬口中就會存眷很多細節，一樣的產品，為甚麼換了包裝後銷量就變了？一樣背景的創業者，為甚麼有人勝利有人失利呢？我就把本身當作是他們，一個一個解謎啊！”競選已經刷了這麼多輪，越到前麵，夏伊就越不太嚴峻了。