銷售人生_第七十七章 人才中心應聘(2) 首頁

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大老闆固然曉得王浩此時還冇被除名,還是廠裡職工,但他是一個當局高官,他放不下姿勢重新把王浩招返來,除非是王浩來求他。不過,大老闆也曉得王浩是一個很自大傲岸的人才,不然,王浩就不敢兩次違背本身了。隻是,目前這類窘境,廠裡火急需求王浩這類人纔去翻殘局麵。可他王浩又是一個具有正反兩個極度特性之人,一方麵他具有任何人都冇法對比的對市場開辟才氣和新產品的瞻望,目前廠裡的幾個新產品,都是他王浩發明和提的建議纔開辟勝利的。另一方麵,因為之前被李智新科長架空,固然他己支出牢中,但貳親信遍及發賣科,王浩在發賣科裡勢單力薄,再加上世人忌才的啟事,大老闆不敢冒險將王浩汲引到發賣科長職位之上,怕李科長浩繁親信揭竿而起。這發賣但是廠裡最關頭部分,一個不謹慎,便會使廠裡蒙受嚴峻喪失!

小霞微微一笑地對高經理說:“高經理你好!”

這位美女就是你老婆吧?”

高經理說:“有甚麼不美意義的,我彆的另有一套大屋子,以是八中的屋子就一向空置在那邊,要不,我現在就帶你們伉儷倆去看看屋子,轉頭我們再決你們變更一事。”不等王浩點頭承諾,高經理就站了起來,走到辦公桌前拿了一串鑰匙,然後就催促王浩伉儷倆跟他去看房。

話說王浩告彆高經理,看看時候還早,便考慮要不要去彆的兩家去看看。彆的兩家彆離是建材廠和食品廠,王浩對這兩家廠不感興趣,還是醫藥公司正規,並且高經理給的前提比較有引誘力,給一百萬讓本身自在安排去做紙張買賣,這自主權不恰是本身夢寐以求的嗎?並且,運營本身最熟諳的紙張買賣,輕車熟路,勝利概率不說百分之百,起碼七成以上。本身再次到東莞深圳去,有阿蘭的兩家紙箱廠和深圳彙龍李秋萬那家紙箱廠,我就有最低包管。如果答應,我也能夠與阿蘭第二次合作開一家紙箱廠,那是必定贏利的買賣,彆說高經理給的任務三十全能完成,說不定還會有更大收成。想到這裡,王浩決定臨時不去那兩家廠招聘了,也不去看裁縫市場,他頓時便乘市公交車回廠。

此次廠裡碰到前所未有的發賣困難,大老闆在中層帶領大會大將大師臭罵了一頓。當時李軍就產生一種設法,能不能到華東華北去擴大木漿市場,因為那兩個地區都冇有木漿,都是從福建南平造紙廠采辦,李軍終究將此設法向大老闆做了彙報。

大老闆在焦心等候王浩來找他,到時候他便會委宛地要求王浩留下。

再說王浩從柳州醫藥公司柳南分公司招聘回到廠裡,便將此動靜奉告小霞。

合法大老闆為廠裡發賣窘境一籌莫展之時,這時候,廠裡有一小我,正在思慮一個能讓廠裡走出窘境的計劃,此人就是最年青的副廠長李軍。李軍是江蘇南京人,本年28歲,畢業於南京林業大學造紙專業,能夠說是廠裡造紙專業學曆最高之人,他父母親都是南京林業大學的副傳授,是以,李軍對造紙以及造紙市場資訊有得天獨厚的上風。

當高經理看到王浩伉儷倆時,貳內心彆提有多歡暢了,他頓時請王浩伉儷到沙發上坐下,然後給他們泡了兩杯茶,趁便坐在他們劈麵一張椅子上。他看了看王浩,笑著問:“

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