同事之間的相處是最為奧妙的。人和人的來往中，最龐大卻又最簡樸的乾係便是同事乾係。龐大的是，人們之間的好處那麼較著地相互掛鉤製約著；簡樸的是，同事之間更多的來往純粹隻是表現在平常事情來往中。措置好同事乾係，不是就是說所謂的湊趣帶領，而是麵對每一個同事，不管是你部屬還是你下級，都應當做到友愛馴良。偶爾的不聽話能夠訓訓，但不是每時每刻都在擺官威擺架子。身為部屬，也應當曉得察言觀色，曉得甚麼該做甚麼不該做，最首要的是，分內的是必然要做好，這是最根基的。

我和那幾個行政玩的不錯，她們截圖給我看談天記錄，我看了也感覺相稱鬱卒。以是，今次，我就想趁便經驗她一下。我以一樣卑劣的口氣詰責她，這是你分內的事情，不要依靠彆人來完成。我是總秘，不是人事。歸正明天下班前給我。

偶然候，很多八卦就在當初傳啊傳啊，大變樣，乃至有點擾亂視聽，扭曲究竟了。我和S就深受其害。之前說過，我們分開查察院顯得莫名其妙。說我們靠乾係，或者是如何的乾係戶，乃至有甚麼分歧法的款項來往，我不曉得，這些東西彆人是如何傳出來的，能夠單憑一個相互都一樣的姓氏，又因為這個姓氏比較少見，就認定是有支屬乾係。真的搞笑了。

長大後，我們要學會的不是樸重，當然也不會是油滑，說的好聽點，就是要學會諒解彆人。說的刺耳點，是要曉得為人處世。不管是哪一種說法，歸正對我們本身冇壞處，便能夠。我們不是小孩子，25歲，我們有胡想，有鬥爭目標，我們也要隨之竄改很多，讓心智成熟很多。情麵處世，我們必須學會。

門生期間，走出這個社會已經也有3年多，從一開端當部分分的謹慎翼翼，如履薄冰地事情，仍然不能倖免地被掃地出門，到前麵，那家塗料公司的拓展寒暄圈，熟諳了很多人，也見地了形形色色的人，更認清了，很多疇昔朋友的賦性。對了，彌補的一點是，千萬不要和你的好朋友在一家公司同事，起碼，不要在一個部分，有直接的好處牴觸。我們的友情冇有你設想的那麼深厚。有些人總有內心的一些小九九，如果你冇有體例確信你們之間真的是情比金堅，那請你不要等閒地嘗試。

我記得本身還在那家央企上班的時候，開端的阿誰月，新來了一小我事雇用專員。當時候我是秘書。每個月，各個部分、大區、發賣部、工廠的行政專員會按期彙總他們部分的通訊錄報給我，再由我組合彙總，給人事專員考覈。最後再我公佈。

我當時，發了彙總表給那小我事。她說我很忙，阿姨。我說這花了未幾少時候。幾分鐘罷了。她說，那如許，我把統統職員入職離職的資訊發給你，你一個個對。我想她冇搞清楚，我是秘書，不是人事。如果換做彆人，我會幫手，說好，你給我，我幫你。但這個女生，她這是第一個月來上班，有一次，就有第二次。之前已經產生過這類事情。她讓我幫她掃描一個告假單。能夠，我能夠幫你掃描。下次，她把統統檔案給我幫她掃描。我說我教你如何掃描。今後你本身掃描。你辦公室有機子，我這層都是高管，他們不喜好有人來交常常，我教你一次，你今後本身辦公室搞定。健忘如何掃描能夠問我。但你要本身掃。