我問黃先生，傳聞你追很多人。黃先生答覆我，那是因為他在公司的權力要穩固，每個部分需求安插一些親信，隻是對他們好，不是追。那麼我呢？能夠我也隻是安插的一個親信。對黃先生又開端變得不再信賴的時候，遊離返來了。那天剛好是黃先生的生日，黃先生說，蘇米，你必然要到。黃先生生日許願後還說：蘇米，我的慾望要不要實現看你了哦。那一刻，我覺得當著那麼多人的麵這麼說的黃先生，是當真的。

南有段時候因為上彀買東西要借我銀行卡的事情，幾近隔兩天就跑來我家找我。拿卡、還卡、取商品再拿卡、還卡、取商品。當他站在我家樓下和我閒侃了一兩個小時的時候，我爸看他的眼神就和他爸看我的眼神一樣，他們都在思疑：這兩小我是不是在來往。玩的好的男生朋友很少，但也會有一兩個體貼的朋友。比如A君，他會在我凃著烏黑色指甲油，拖著木屐，貼著鼻釘，打著髮蠟晃街的時候截住我，教誨我，身為門生特彆是女孩子不該該打扮這麼另類，要好好學習，每天向上；比如懶人，他會瞥見我表情不好，提著我到課堂停止心機教誨。但能夠勾肩搭背肆無顧忌說男說女穿戴寢衣呈現在相互麵前相互家裡堂而皇之來來去去的，也就隻要南一個。南會幫我錄歌煮宵夜，會在我因為言塵活力一起狂扔書籍的時候，冷靜跟在身後，一本一本撿起收回揹包，會在我淩晨被擄掠的時候趕往派出所陪著做筆錄，會在我產生劫後驚駭心機的幾個月裡，每天護送我回家。但，即便是如許的南，也不會老是站在我這一邊。

遊離在代替我的職位後，對薪資以及考勤做了呼應的調劑。當初，我是規定病假三天內都能夠不消扣人為。病假有診所的病例條便能夠，因為小病的話，我們底子不會上大病院看。但遊離來了後，停止了鐵血政策。病假要正規病院的病例條，診所不算，病假第一天不扣人為，第二天起扣。事假一天扣當天人為，並扣除呼應績效分數。我們算了下，如果你告假十天，你的績效分都扣光了，根基上，你請了10天的假，一全部月的人為都冇了。營銷中間的停業考覈更離譜，達不到多少量要扣人為，乃至有倒貼的環境呈現。四周的人怨聲載道，紛繁對我抱怨：蘇米，你如何引狼入室，招了個豺狼出去。當時，我們部分有兩個女生抱病告假，出具的是診所的病例條。遊離宣稱她們的病例條是造假的，那天還看到她們在街上和物流經理逛街。物流司該當下氣到跑去找主管物流的副總，兩個同部分的女生則跑去找遊離大吵大鬨。第二天，遊離和黃先生直接把她們兩人炒了，人為分文不給，乃至老闆都不曉得此事。

黃先生不但私底下對我很姑息，在公事上也很照顧和保護我。黃先生說，做行政很累，你去當案牘吧，我讓老闆開個編輯部讓你管，你每天隻要寫寫文章就好了。黃先生說話間頓時就彙報給帶領，我到公司的第二個月，彆人還冇轉正，我已經調崗做了案牘。黃先生兼營銷中間總監，案牘歸市場部管，市場部裡有個市場部經理。黃先生看到我的椅子壞了，會動員市場部經理把他的老闆椅給我。我的壞椅子扔給市場部經理。黃先生開會的時候，看到我不喜好聞煙味，會叫省區經理把煙滅了，本身跑到內裡拿了個煙蓋蓋上。黃先生會在會上調侃我，開著我的打趣，肆無顧忌。