吳文玉並不給他太多的時候，站起家來，說道：“按我們的測算，改革後，年底前工廠就能多掙返來四千兩銀子，來歲三月你、我都能回本。我們的前提，十天內有效，如果想通了，就通過宗主任聯絡我，再見。”

劉泰長還是拿不定主張，又就教了宗孝先，宗孝先向他申明，明天來這位，手裡起碼有幾十萬兩銀子，底子不會在乎他這的小買賣。劉泰長又和盧高飛籌議，盧高飛也以為劉泰長的工廠需求竄改，不如借這個機遇，重新招收合格的工人。

“既然如此，不如跟宗主任說說，讓宗主任入一股，把蒸汽機投入出去，隻留幾個無能的後生，其他工人都換成女子。”

宗孝先講的長篇大論，有些掌櫃就坐不住了，有位春秋看起來已經5、六十歲的老者，算是明天參會人中，春秋最大的一個，捏著一個小酒杯，倒上明天酒水內裡看起來最清澈的酒，找到了盧高飛，先是捏著酒杯作了個揖，說道：

“這個……”劉泰長有些拿不定主張。

一進辦公室，劉泰長就迫不及待地問：“盧掌櫃可看出甚麼？”

盧高飛不睬恭維，直接說道：“第一呢，是冇有機器動力，這都是野生，想快就快、想慢就慢，天然效力上會有差彆；第二呢，是職員，這些男人力量倒是有，隻是詳確上不如女子，人為也會比女子高。”

改革用了二十多天的時候，統統照搬紡織廠的端方，一個女工管四台機器，一屋子機器，女工連十小我都不到，又有幾個小夥子賣力機器維修和辦事事情，整間工廠隻要十四名工人，產量卻比本來晉升了四倍多，劉泰長在車間內裡轉著，表情也好了很多。本來一個月隻能支出一千兩銀子，扣扣本錢，人為，最多隻要三百兩利潤，和園區裡大多數廠子比，穩居末流，都不美意義和彆人聊。現在一個月支出四千多兩銀子，扣除本錢竟然另有兩千兩，他聘請盧高飛一個月是二十兩銀子，就跟冇有費錢一樣。劉泰長內心津潤，想著，“借雞生蛋”這一招是本年最精確的決策，他也不由為本身的睿智歎服。

“好，再喝會水，我們再去。”劉泰長又客氣一句。

盧高飛不由問道：“劉家這間工廠，有甚麼題目嗎？”

“盧掌櫃，老朽劉泰長，這廂有禮了。”

本來以劉泰長這個項目所需求的資金，底子不需求吳文玉這個級彆的大佬親身跑一趟，隻是張國慶說，後續紡織園區能夠會有大量需求，第一個案例，還是叫她親身措置，也好為今後的投資理個思路，如許吳文玉就親身來了。

冇讓劉泰長等太久，第三天，一個自稱是明崇資管公司的代表，到紡織園區會晤了劉泰長，來人是個年青女人，叫吳文玉，天然是張國慶的投資賣力人。

進入工廠，映入視線的是一排機器，都在嗡嗡扭轉，每台機器中間都站著一個大老爺們，年青的有2、三十歲，春秋大一些的，有四十多歲，機器不時地停下來，工人把斷掉的頭接上。紡紗的機器不是蒸汽機動員的，動力來自於工人的腳踏。

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說完，朝劉泰長點了點頭，扭頭出了門。劉泰長呆了一會，俄然認識到對方已經走了，衝出門，往下看，看到吳文玉正在上一輛馬車，除了她上那輛馬車，另有兩輛完整一樣的馬車，馬車前後各有一隊保護，不由又出了一身盜汗，本來對方的來頭這麼大。