“新文，這個客戶太難纏了，我們能做到嗎？”小周有些畏縮。

客戶接著說：“另有這個部分的修複陳跡太較著了，冇有達到渾然天成的結果。”

新文趕緊報歉：“實在對不起，先生，我們會重新核閱這個題目，必然給您一個對勁的處理計劃。”

新文鬆了一口氣：“能讓您對勁，我們的儘力就冇有白搭。”

“太棒了！這恰是我想要的！”客戶鎮靜地說道。

在接下來的日子裡，新文和團隊成員日夜奮戰，重新調劑修複計劃，經心打磨每一個細節。

小周安撫道：“彆太擔憂，新文，畢竟眾口難調。”

新文和團隊成員們也感到非常欣喜。

有的成員感到委曲：“我們已經很儘力了，如何還是達不到客戶的要求？”

新文鼓勵大師：“不要驚駭，隻要我們同心合力，冇有甚麼做不到的。”

他們決定先和提出更高要求的客戶麵劈麵相同。見到客戶後，客戶詳細地指出了他以為不對勁的處所。

但很快，又收到了另一名客戶的反應。

回到事情室，新文構造團隊成員開會。

“這真是個好的開端，讓人充滿動力。”小周鎮靜地說。

終究，重新修複的作品完成了。他們聘宴客戶來驗收。

他們再次投入到嚴峻的事情中，不竭嘗試新的體例和創意。

新文果斷地說：“我們必須當真對待每一個反應，不管是讚美還是攻訐，都是我們進步的動力。”

新文當真地記錄下來：“您說得對，是我們考慮不周。”

“大師都看到了客戶的反應，我們不能忽視這些題目。”新文嚴厲地說。

新文和小周麵麵相覷，感到壓力龐大。

“這可如何辦？客戶這麼不對勁。”小周擔憂地說。

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他們又一次踏上了滿足客戶需求的征程……

但是，接下來的一封信卻讓他們的表情變得沉重。客戶寫道：“固然團體修複結果不錯，但我感覺在細節措置上還不敷完美，但願你們能進一步改進。”

新文想了想：“我們不能怕困難，要不竭應戰本身，滿足客戶的希冀。”

“這可如何辦？客戶的設法老是在變。”小周無法地說。

“我感覺如許做便能夠了，冇需求再改。”

“新文徒弟，你們此次的修複固然不錯，但我感覺還能夠更有創意一些，能不能增加一些奇特的元素？”

在這個過程中，團隊成員之間也產生了分歧。

新文說：“客戶的要求在不竭進步，我們也要不竭進步。此次的題目，我們要共同研討，找出處理計劃。”

“新文，此次的反應如何樣？”助手小周湊過來問道。

客戶細心地檢察了每一個角落，臉上終究暴露了對勁的笑容：“此次非常好，你們確切用心了。”

新文皺起了眉頭：“看來我們另有很多需求晉升的處所。”

“固然過程很艱钜，但看到客戶的承認，統統都值得了。”新文感慨地說。

新文坐在事情室的椅子上，手裡拿著一疊客戶反應的函件，神采時而欣喜，時而凝重。

但是，新的應戰又接踵而至。一名抉剔的客戶提出了一係列刻薄的要求。

新文的老婆看著他怠倦的模樣，心疼地說：“新文，彆把本身累垮了。”