就在新文覺得環境會逐步好轉的時候，公司的一名核心技術職員被合作敵手高薪挖走。

“各位專家，我曉得您們尋求完美，但我們也要考慮客戶的感受，能不能在包管質量的前提下加快進度？”新文誠心腸說道。

“新文，這可如何辦？他帶走了一些關頭技術。”小林惶恐失措。

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新文抬開端，目光果斷地看著小林：“彆慌，我們先闡發一下他們的上風和優勢。”

新文耐煩地解釋：“現在是困難期間，隻要我們晉升了本身，才氣在合作中安身。”

“爸爸，你能陪陪我嗎？”兒子衰弱地問道。

新文咬了咬牙：“不冒險如何能有衝破，我們必須嚐嚐。”

在狠惡的細分市場合作中，新文和他的團隊仰仗著堅固不拔的毅力和不竭創新的精力，逐步站穩了腳根。

在這個艱钜的過程中，新文的兒子抱病了。

為了應對合作，新文決定晉升辦事質量。他構造員工停止培訓，進步修複技術的邃密度。

但是，這個過程並不順利。一些員工對高強度的培訓產生了衝突情感。

新文一邊安撫客戶，一邊與專家相同調和。

就在新文儘力晉升內部氣力的時候，合作敵手又推出了新的營銷活動，進一步搶占了市場份額。

新文悄悄握住老婆的手：“這是公司生長的關頭期間，我不能放鬆。”

新文強忍著氣憤：“我們不能亂了陣腳，頓時啟動應急預案。”

新文親身帶領團隊日夜攻關，試圖彌補技術上的缺失。

“敬愛的，我看你比來壓力太大了，彆把本身逼得太緊。”老婆心疼地說道。

新文坐在辦公室裡，眉頭舒展，手中緊緊握著一份市場闡發陳述。自從專注於當代青銅器修複這個細分市場後，他本來覺得能迎來一片坦途，卻冇想到合作敵手的應戰來得如此迅猛。

新文墮入了深思，他曉得必必要做出一些大膽的決策。

“新文，我們的儘力冇有白搭，客戶又返來了。”小林鎮靜地說道。

“大師要記著，我們的上風在於技術和品格，不能在這方麵輸給敵手。”新文在培訓會上說道。

“新文，比來那幾家新冒出來的公司來勢洶洶啊，他們的代價比我們低，搶走了很多客戶。”助手小林憂心忡忡地說道。

顛末一段時候的儘力，新文的公司終究推出了一係列具有創新性的修複辦事，重新吸引了客戶的存眷。

合作的過程也充滿了波折。專家們對修複的要求極其嚴格，導致一些項目標托付時候提早。

專家們顛末考慮，終究同意恰當調劑事情節拍。

新文長舒了一口氣：“這隻是一個開端，我們不能掉以輕心。”

“新文，客戶都等得不耐煩了，我們該如何辦？”小林焦心腸問道。

“新文，如許下去可不可啊，我們得想點新的體例。”小林焦急地說道。

新文看著兒子的小臉，心中充滿了慚愧：“寶貝，等爸爸忙完這陣子，必然好好陪你。”

“新文，如許的培訓太累了，我們都冇有歇息時候了。”員工小張抱怨道。

新文開端深切研討合作敵手的戰略，他發明此中一家公司通過大範圍的告白鼓吹敏捷晉升了著名度，另一家則以低價戰略吸引了那些對代價敏感的客戶。