陳傳授欣然承諾：“新文啊，我很賞識你們這類創新精力。冇題目，我必然抽出時候來。”

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通過構造多樣化的文明交換活動，新文看到了團隊成員們對分歧文明瞭解的加深，以及創新思惟的進一步激起。他明白，文明融會創新是一個耐久的過程，需求不竭地交換、學習和實際，而這些活動將為公司的文明融會創新項目奠定堅固的根本。

講座結束後，新文構造大師停止會商。

終究，第一場文明講座拉開了帷幕。陳傳授站在講台上，深切淺出地講授著[詳細文明範疇]的文明內涵、汗青演變以及奇特的藝術表示情勢。團隊成員們聽得聚精會神，不時做著條記。

與此同時，小林在安排文明事情坊的園地和質料時碰到了困難。

新文思慮半晌後說：“聯絡一些藝術院校，看看能不能借用他們的園地。質料方麵，多找幾家供應商，或者考慮從網上采購。”

回到家後，新文怠倦但鎮靜地將活動的停頓奉告了老婆。

一名成員鎮靜地說：“新文，我感覺我們能夠把[詳細文明元素]融入到我們的古玩修複設想中，必定能締造出奇特的氣勢。”

“大師聽完陳傳授的講座，有甚麼設法都能夠說說。”新文說道。

“新文，大師比來事情都挺忙的，擔憂插手研討會會遲誤手上的事情，以是主動性不是很高。”一名部分主管說道。

“陳傳授，我們公司正在停止文明融會創新項目，但願能聘請您來給我們的團隊講講[詳細文明範疇]的文明特性和生長頭緒，這對我們的項目會有很大的開導。”新文在電話裡誠心腸說道。

老婆笑著說：太好了，看到你這麼投入，我也為你歡暢。兒子明天還問我你甚麼時候能陪他玩呢。”

在籌辦文明主題研討會時，新文又麵對著團隊成員參與主動性不高的題目。

新文深思半晌，說道：“起首，能夠聘請分歧文明背景的專家、學者來公司停止講座，分享他們對各自文明的觀點。彆的，構造團隊成員插手文明事情坊，切身材驗分歧文明的藝術創作過程。另有，停止文明主題的研討會，讓大師在交換碰撞中產生新的創意。”

老婆鼓勵道：“挺好的呀，信賴你和團隊必然能勝利。對了，早晨返來用飯嗎？兒子一向唸叨著你。”

“小林，我們得構造一係列文明交換活動，讓團隊成員更深切地打仗分歧文明，如許才氣為文明融會創新注入持續的動力。”新文對助手小林說道，眼神中透著果斷。

小林敏捷記錄下來，說道：“聽起來很不錯，我這就去安排。”

小林點頭稱是：“新文，你說得對。那我們從哪些方麵動手呢？”

“新文，合適的事情坊園地不好找，並且一些特彆的創作質料采購起來也有難度。”小林焦心腸彙報。

新文心中一陣慚愧：“等這波活動結束，我必然好好陪他。”

但是，在文明事情坊的活動中，呈現了一些小插曲。

新文瞭解大師的顧慮，說道：“跟大師解釋清楚，這些文明交換活動對項目標首要性。公道安排時候，確保活動不影響普通事情。彆的，把研討會設想得更風趣、更有針對性，讓大師能真正有所收成。”