“不說客服部要分炊嗎，公司有冇招主管？”

“我也不平氣！奶奶的，此次漲薪太不公允！我們加兩百，他們加幾千，特彆是技術部阿誰袁二麻，他來公司就比我早兩個月，傳聞薪水翻了個，再加下去都要趕上黃老邁你了。”

“他叫我要錢找你！”熊英傑據理力圖。

“麻辣隔壁，本來曾小倩是被人泡了，難怪到處跟老子作對！”

“我可傳聞有個小道動靜，黃老邁，傳聞袁二麻子又勾搭上小倩姐了，我細心察看過，他倆人乾係鐵定不普通，不信待會兒回公司您也看看，隔不了多久就要走次電。”

“讓他們加！我聽技術部在會上說要出幾個安然產品，等有東西賣了，我們停業部加的人必定不比他們少。”

“黃老邁，我看他們就冇安美意，用個機器還要求二十四小時待機，必定是在咱體係裡裝木馬了，想偷窺彆人的隱私。”

“你乾嗎跟臭石頭比，如何不學學猴子哥呢？看人家多好，有錢就存我這兒，還能夠拿利錢。”何曉玉曉以大義。

“黑熊，剛開店冇幾天你就來乞貸，下次不給了啊――”

此次公司給老員工漲薪，大師都是意義意義，隻要胡超和袁承旭兩人占了大便宜，技術部乾得好，老胡多拿點彆人冇法眼紅，但袁承旭一個淺顯技術員也跟著大漲就說不疇昔了，引發了公司很多員工的非議。

“你們幾個真不讓人費心，臭石頭也是，出去半年一點錢冇賺到！猴子哥，要不你勸勸，叫他彆玩山地飛翔了，返來我們一起儘力，總有一天能搬出工房區的。”

黃東平轉移了話題，他實在很清楚漲薪啟事，前次主管集會胡超話說得很絕，大有不給兩人加薪就走人的意義，計老闆端賴他做實事，加上之前出價確切不公道，以是這回咬咬牙就當是補血了。

“有種讓他泡！泡客服妹子我倒不怕，彆當師奶殺手，把香雲姨也給泡了就行！”

點動手鐲式光腦上冒起的光幕，何曉玉肉痛地撥出2000塊，語重心長地說道：“你看彆人都在我這兒投資，就你白拿東西不算，還要我放血。”

“那可不可，我看新來幾個妹子都長得挺水靈，黃老邁，要不我們也去嚐嚐？”

搬進新樓，公司比本來寬廣了很多，老闆籌辦招進一批新人，人力資本部把第一期目標全給了胡超，技術部人數已經擴大到十個，客服部也有三個新來的小女人，停業部卻冇有動靜，包含黃東平在內，仍然隻要四小我東奔西跑，較著分歧適同業業的部分職員比例。

“特麼的我也奇特哈，二麻剛進公司的時候挺誠懇一小我，被胡麻子帶的，現在也是王八吃秤砣，鐵了心跟我們乾！”

“換個毛，要換也是技術部換剩下的爛貨！”黃東平大嘴一撇，忿忿不平的罵道：“計老闆真特麼偏疼，老子給他累死累活跑單，成果好處全叫技術部拿了。”

“石頭也白拿了！”熊英傑說話憨聲憨氣，語句倒是簡短有力。

收集安然行業中的客戶辦事部分，介於停業與技術之間，停業性凡是還要強過技術性。初期公司缺人時，計財生想要交給黃東平辦理，但當時公司事蹟不好，黃東平感覺冇甚麼油水，就冇肯乾。成果現在虧大了，胡超一人身兼兩個部分主管，開會時話語權大增，他和曾小倩加在一塊，黃東平和計香雲兩人總落鄙人風。